单选题东方航空公司曾经实行过这样的计划,允许作业人员对直接影响他们工作的决策有更多的发言权,在实行这项决定后,仅机械技工的生产力就有很大的提高,价值合计5000万美元,这里东航的领导者使用的是()A榜样激励法B目标激励法C情感激励法D参与管理法
单选题
东方航空公司曾经实行过这样的计划,允许作业人员对直接影响他们工作的决策有更多的发言权,在实行这项决定后,仅机械技工的生产力就有很大的提高,价值合计5000万美元,这里东航的领导者使用的是()
A
榜样激励法
B
目标激励法
C
情感激励法
D
参与管理法
参考解析
解析:
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