判断题某企业有一个职工考勤二级子系统,因负责职工考勤的是车间中的统计员,按企业组织机构来看,统计员属于生产系统,所以职工考勤二级子系统应属于信息系统的生产子系统。A对B错

判断题
某企业有一个职工考勤二级子系统,因负责职工考勤的是车间中的统计员,按企业组织机构来看,统计员属于生产系统,所以职工考勤二级子系统应属于信息系统的生产子系统。
A

B


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在某企业的营销管理系统设计阶段,属性“员工”在考勤管理子系统中被称为“员工”,而在档案管理子系统中被称为“职工”,这类冲突称为(51)冲突。A.语义B.结构C.属性D.命名

针对企业考勤管理中存在一些问题,新的领导班子还对企业考勤制度作了修订,有如下条款,你认为不违法的是( )A.职工请假3天以内由部门负责人审批,超过3天的必须报劳资科,由劳资科长审批B.职工参加民间组织的各项活动必须履行请假手续,经批准的按事假处理C.职工迟到5次或连续旷工达10天者,企业一律予以除名D.因酗酒或打架斗殴致使伤病不能上班者,一律按事假处理

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● 在某企业的营销管理系统设计阶段,属性“员工”在考勤管理子系统中被称为“员工” ,而在档案管理子系统中被称为“职工” ,这类冲突称为 (51) 冲突。(51)A. 语义B. 结构C. 属性D. 命名

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某企业有一个职工考勤二级子系统,因负责职工考勤的是车间中的统计员,按企业组织机构来看,统计员属于生产系统,所以职工考勤二级子系统应属于信息系统的生产子系统。

职工考勤填写不及时;职工考勤不按规定时间上报;考勤错考、漏考、更改,管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

职工考勤表填记必须做到填写内容完整、整洁、可以涂改。填记《职工考勤表》一律使用钢笔或签字笔。应做到文字清晰、准确,如有涂改必须由负责考勤填记人员在备注栏说明,并签名证明修改内容真实。

对职工激励作用较大的规章制度包括()A、职工守则B、用工制度C、用人制度D、责任制度E、考勤考绩制度

职工考勤表部门负责人未审核签字;上报职工考勤混乱,管理人员()。A、红线B、通报批评C、失格D、降档

考勤与休假制度是企业劳动规章制度体系重要的组成部分,下列关于企业考勤与休假制度的表述,正确的是()。A、企业在制定考勤与休假制度时应履行一定的程序和手续,我国在法律上对于考勤与休假的程序和手续并无集体规定,企业可以根据实际情况加以规定B、企业的考勤制度应该详细、准确的界定:正常工作时间、休息时间、考勤方式、对迟到早退和旷工的解释、违反考勤制度的处罚措施C、企业应该遵循《职工带薪年休假条例》的要求,保障职工享有带薪年休假的权利,将国家法定休假日、休息日计入职工带薪年休假的假期D、一套完备的休假制度应该包括假期种类、休假程序、假期批准权限、休假方式、假期未用的处理、假期工资待遇以及违反休假制度的处理措施等方面的内容

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判断题职工考勤表填记必须做到填写内容完整、整洁、可以涂改。填记《职工考勤表》一律使用钢笔或签字笔。应做到文字清晰、准确,如有涂改必须由负责考勤填记人员在备注栏说明,并签名证明修改内容真实。A对B错

单选题职工考勤填写不及时;职工考勤不按规定时间上报;考勤错考、漏考、更改,管理人员()。A红线B通报批评C失格D降档

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