多选题人力资源规划包括的含义有（ ）。A人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务动态平衡B寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点C需要相应的人力资源政策和措施相配合，以确保人力资源规划的实施与实现D企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益E企业人力资源规划是要保障企业组织短期内获利
多选题
人力资源规划包括的含义有（ ）。
A
人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务动态平衡
B
寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点
C
需要相应的人力资源政策和措施相配合，以确保人力资源规划的实施与实现
D
企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益
E
企业人力资源规划是要保障企业组织短期内获利
参考解析
解析：
本题考查人力资源规划的含义。企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益，所以选项E错误。
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人力资源规划的含义包括( )。A．企业人力资源规划应当保持长期的稳定性，不断的调整只会让企业人力资源工作陷入混乱B．人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡C．企业所处的外部环境是不断变化的D．企业人力资源规划是一个依据企业发展战略、目标和任务对企业人力资源的数量、质量、结构进行规划的过程E．企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益，但更多的是保障企业组织的利益得到实现
人力资源规划包括的含义有（ ）。A、人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务动态平衡B、寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点C、需要相应的人力资源政策和措施相配合，以确保人力资源规划的实施与实现D、企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益E、企业人力资源规划是要保障企业组织短期内获利
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