多选题影响企业人力资源规划的经济环境因素包括(  )。[2012年11月二级真题]A经济形势B人口总量C科技水平D物价指数E劳动力市场供求关系

多选题
影响企业人力资源规划的经济环境因素包括(  )。[2012年11月二级真题]
A

经济形势

B

人口总量

C

科技水平

D

物价指数

E

劳动力市场供求关系


参考解析

解析:
影响人力资源规划的外部环境因素包括:①经济环境。其影响主要体现在经济形势和劳动力市场的供求关系方面。②人口环境。主要包括:社会或本地区的人口规模,劳动力队伍的数量、结构和质量等特征,还要考虑劳动力年龄因素对人员规划的影响。③科技环境。科学技术对企业人员规划的影响是全方位的,它使企业对人力资源的需要和供给处于结构性的变化状态(或处于动态的不平衡状态)。④文化法律等社会因素。社会文化反映社会民众的基本信念、价值观,对人力资源管理有间接的影响,这些制度、政策、规定会影响到人力资源管理工作的全过程,从而影响到企业的人员规划。

相关考题:

影响人力资源外部供给的因素包括( )A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.企业岗位需求信息C.企业战略D.行业劳动力市场供求状况E.本地区劳动力市场供求状况

影响该企业外部人力资源供给的因素有( )。A.宏观经济形势和失业率预期B.行业劳动力市场状况C.潜在员工的数量和能力D.本地区的人口总量

影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括()。A:人口规模与人口构成B:工作周和节假日的长度C:企业的用人总量D:个人的劳动力供给意愿E:市场工资率

影响企业人力资源规划的经济环境因素包括( )。A.经济形势B.人口总量C.科技水平D.物价指数E.劳动力市场供求关系

影响企业人力资源规划的内部环境有( )。A.人口环境B.行业特征C.科技环境D.经济环境

影响企业外部人力资源供给的因素有( )。A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.其他地区的人力资源的总体构成C.宏观经济形势预期D.本行业的劳动力市场供求状况E.企业相关的职业市场状况

企业在进行人力资源外部供给预测时,必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有()。A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.本地区的人力资源的总体构成C.微观经济形势和失业率预期D.本地区劳动力市场的供求状况E.行业劳动力市场供求状况

企业人力资源规划的外部环境不包括()。A:经济形势B:人口环境C:企业行业特征D:文化法律等因素

影响企业人力资源规划的经济环境因素包括()。A:经济形势B:人口总量C:科技水平D:物价指数E:劳动力市场供求关系

下列哪项是影响企业人力资源规划的内部环境()A:人口环境B:行业特征C:科技环境D:经济环境

影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()。A:人口的性别比例B:劳动力队伍的数量C:劳动力队伍的质量D:劳动力队伍的结构

影响人力资源规划的外部环境因素包括(  )。A. 企业的行业特征B. 经济环境C. 科技环境D. 企业的发展战略E. 法律文化环境

影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )A: 工作条件B: 劳动力市场供求关系C: 薪酬策略D: 地区、行业工资水平

影响企业外部人力资源供给的因素包括()A、宏观经济形势B、人口状况C、劳动力市场的状况D、政府的政策法规E、企业规模变化

影响人力资源外部供给预测因素的有()A、人口因素B、经济与教育因素C、劳动力市场状况D、科技因素E、相关政府政策、法规F、工会

()属于企业人力资源规划的外部环境。A、经济环境B、人口环境C、科技环境D、企业文化E、文化法律

企业外部经济环境分析主要应考虑哪些方面?()A、经济形势B、劳动力市场供求关系C、消费者收入水平D、职工经济状况

影响人力资源战略规划的外部环境主要有()A、劳动力市场环境B、人口环境C、科技环境D、政策环境E、地域环境

影响企业外部人力资源供给的因素有( )A、本地区的人口总量与人力资源供给率B、本地区的人力资源的总体构成C、宏观经济形势和失业率预期D、本地区劳动力市场的供求状况E、企业人才流失率

多选题影响人力资源外部供给预测因素的有()A人口因素B经济与教育因素C劳动力市场状况D科技因素E相关政府政策、法规F工会

多选题人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括()。A经济环境B企业的行业特征C科技环境D企业的发展战略E社会文化

多选题()属于企业人力资源规划的外部环境。A经济环境B人口环境C科技环境D企业文化E文化法律

不定项题影响该企业人力资源外部供给量的因素是()。A本地区的人口总量与人力资源给率B本地区劳动力市场的供求状况C本行业劳动力市场供求状况D本地区的人力资源的总体构成

多选题影响企业外部人力资源供给的因素包括()A宏观经济形势B人口状况C劳动力市场的状况D政府的政策法规E企业规模变化

多选题(2013.10多27)影响人力资源规划的外部环境有 ( )A组织环境B科技环境C人口环境D经济环境E法律环境

多选题影响企业外部人力资源供给的因素有( )A本地区的人口总量与人力资源供给率B本地区的人力资源的总体构成C宏观经济形势和失业率预期D本地区劳动力市场的供求状况E企业人才流失率

多选题影响人力资源规划的外部环境有()A组织环境B科技环境C人口环境D经济环境E法律环境