描述课程目标的三要素包括预期行动、执行条件和:A、行为差距B、执行标准C、执行前提D、现有水平
员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和()。A:标准要素B:业绩要素C:需求要素D:结果要素
培训课程的要素组成包括（ ）。A.课程目标与内容B.课程教材与教学模式C.教学策略与课程评价D.教学组织与课程时间E.培训教师和学员
设置劳务培训目标，应包括的要素是（ ）。A.费用要素B.内容要素C.时间要素D.标准要素E.条件要素
培训课程的要素组成包括()。A:课程目标与内容B:课程教材与教学模式C:教学策略与课程评价D:教学组织与课程时间E:培训教师和学员
培训方式，是指为完成特定的培训任务，把培训系统中诸要素（）组织起来，进行活动A教材、教注B教师、学员C培训内容、培训方法D培训条件、培训时间
培训课程的基本要素包括（）。A、课程目标、内容和教材B、教学模式、策略和组织C、课程评价、时间和空间D、教师与学员素质因素
关于培训课程基本要素论述正确的是（）A、课程目标是培训目标的具体化B、教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择C、课程评价是控制培训进度和质量的重要内容D、学科性课程不同，培训课程因素不包括教师和学员
在培训课程目标的要素中，（）是指学员达到课程目标所需的设备、材料、操作手册等物质保障。A、标准B、教学策略C、条件D、教育评价
培训课程目标包括（）等要素。A、操作条件B、条件C、标准D、学员
培训课程目标包括以下要素（）A、操作目标B、条件C、标准D、策略
劳务培训目标应包括（）要素。A、内容B、人员C、标准D、资金E、条件
培训课程目标最主要的要素是（）A、标准B、条件C、操作目标D、绩效
培训课程目标的三个要素是（）。A、操作目标、条件和标准B、操作目标、场地与设施C、操作目标、教师与条件D、操作目标、教师与标准
培训课程目标中最主要的要素是（）。A、条件B、标准C、学员D、操作目标
设置劳务培训目标，应包括的要素是（）。A、费用要素B、内容要素C、时间要素D、标准要素E、条件要素
.描述学员经过培训将会做什么，在什么条件下，达到什么标准属于培训的（）。A、课程目标B、行为目标C、终极目标D、从属目标
单选题培训课程目标的三个要素是（）。A操作目标、条件和标准B操作目标、场地与设施C操作目标、教师与条件D操作目标、教师与标准
单选题培训课程目标最主要的要素是（）A标准B条件C操作目标D绩效
多选题培训课程目标包括以下要素（）A操作目标B条件C标准D策略
单选题在培训课程目标的要素中，（）是指学员达到课程目标所需的设备、材料、操作手册等物质保障。A标准B教学策略C条件D教育评价
多选题关于培训课程基本要素论述正确的是（）A课程目标是培训目标的具体化B教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择C课程评价是控制培训进度和质量的重要内容D学科性课程不同，培训课程因素不包括教师和学员
单选题培训课程目标中最主要的要素是（）。A条件B标准C学员D操作目标
多选题培训课程的基本要素包括（）。A课程目标、内容和教材B教学模式、策略和组织C课程评价、时间和空间D教师与学员素质因素
多选题劳务培训目标应包括（）要素。A内容B人员C标准D资金E条件
多选题行为目标的陈述要具备哪几个要素？（）A具体目标B产生条件C行为标准D课程目标
多选题设置劳务培训目标，应包括的要素是（）。A费用要素B内容要素C时间要素D标准要素E条件要素