员工培训目标包括三个基本要素,即内容要素、条件要素和()。A:标准要素B:业绩要素C:需求要素D:结果要素

员工培训目标包括三个基本要素,即内容要素、条件要素和()。

A:标准要素
B:业绩要素
C:需求要素
D:结果要素

参考解析

解析:一般说来,每一项员工培训目标都包含着三个基本要素:①内容要素,是指培训主体对受训者通过培训所收到的成效或能够胜任某种工作的期望;②标准要素,是指培训主体对受训者通过教育培训胜任某种工作应达到的标准的期望;③条件要素,是指培训主体对受训者通过教育培训应能在什么条件下达到工作标准的期望。

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单选题劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义,而且是培训评估的重要依据,其中()不是设置培训目标应包括的三要素。A内容要素B标准要素C条件要素D体质要素

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单选题员工培训目标包括三个基本要素,即内容要素、条件要素和()A标准要素B业绩要素C需求要素D结果要素

填空题巴纳德认为正式组织有三个基本要素,即协作意愿、共同目标、()。

多选题设置劳务培训目标,应包括的要素是()。A费用要素B内容要素C时间要素D标准要素E条件要素

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