成败归因理论认为属于稳定归因的因素有（ ）。A.任务难度B.能力C.努力D.运气
下列理论不属于内容型激励理论的是() A需求层次理论B“ERG”理论C成就激励论D归因理论
下列属于内容型激励理论的是()。 A、期望理论B、双因素理论C、归因理论D、强化理论
()不属于动机的认知理论()。 A动机的归因理论B自我决定理论C自我功效论D诱因理论
归因理论属于:()。 A、行为派的理论B、认知派的理论C、格式塔理论D、精神分析理论
从罗特控制点的理论看，主张“谋事在人成事在天”的人们归因倾向属于( )。A．内归因B．外归因C．稳定归因D．非稳定归因
根据韦纳的成败归因理论，把成败的责任归因于努力程度，这属于（）。A.稳定的外在的归因B.不稳定的内在的归因C.稳定的可控归因D.不稳定的可控归因
根据不同归因过程和归因的作用，说明归因的各种原理主要有（ ）A.冯特的归因理论B.海德的归因理论C.韦纳的归因理论D.弗洛伊德的归因理论E.凯利的归因理论
根据维纳的成败归因理论，把成败的责任归因于任务难度，这属于以下哪类归因?（）A.稳定的可控归因B.不稳定的外在归因C.稳定的外在归因D.不稳定的内在归因
成败归因理论中属于内部且稳定的归因是( )A.能力B.努力C.任务难度D.运气
下列理论属于人际交往理论的是（）A自我呈现论B期望理论C归因理论D公平理论
属于过程型激励理论的是（）A、强化理论B、公平理论C、期望理论D、归因理论E、双因素理论
（）理论属于内容型激励理论A、双因素B、期望C、激励强化D、归因
属于行为改造理论的是（）。A、强化理论B、目标理论C、期望理论D、归因理论E、双因素理论
根据不同归因过程和归因的作用，说明归因的各种原理主要有（）A、冯特的归因理论B、海德的归因理论C、韦纳的归因理论D、弗洛伊德的归因理论E、凯利的归因理论
根据韦纳的成败归因理论，把成败的责任归因于努力程度，这属于（）。A、稳定的外在的归因B、不稳定的内在的归因C、稳定的可控归因D、不稳定的可控归因
以下属于过程型激励理论的有（）。A、期望理论B、公平理论C、波特-劳勒激励模型D、强化理论E、归因理论
成败归因理论中属于内部且稳定的归因是（ ）A、能力B、努力C、任务难度D、运气
多选题属于过程型激励理论的是（）A强化理论B公平理论C期望理论D归因理论E双因素理论
单选题根据韦纳的成败归因理论，把成败的责任归因于努力程度，这属于（）。A稳定的外在的归因B不稳定的内在的归因C稳定的可控归因D不稳定的可控归因
多选题属于行为改造理论的是（）。A强化理论B目标理论C期望理论D归因理论E双因素理论
单选题目标定向和目标设置理论属于（）理论。A动机理论B归因理论C本能理论D认知理论
单选题从罗特控制点的理论看，主张“谋事在人成事在天”的人们归因倾向属于（ ）。A内归因B外归因C稳定归因D非稳定归因
多选题根据不同归因过程和归因的作用，说明归因的各种原理主要有（）A冯特的归因理论B海德的归因理论C韦纳的归因理论D弗洛伊德的归因理论E凯利的归因理论
单选题下列理论属于人际交往理论的是（）A自我呈现论B期望理论C归因理论D公平理论
单选题（）理论属于内容型激励理论A双因素B期望C激励强化D归因