在______团队中,团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责,这时,管理者的工作变成了在团队之外进行管理。() A、技术团队B、自我管理团队C、问题解决团队D、虚拟团队E、跨职能团队
只有全面掌握烹饪的()，才能成为一名合格的烹饪工作者。A、各项要求B、技能技法C、各项技术D、多种技术
技术技能是()应具备的技能()A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.高中基层管理者
在临床工作中，你认为如何才能成为一名合格的临床医生？
技术技能是（）应具备的技能。A、高层管理B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者
有效培育下属是管理者的责任和义务。作为技术型管理者，在谋求自身发展的同时，务必要帮助下属共同发展，只有这样，才能带领团队更好的完成各项任务。
如何才能成为一个合格的基层团队技术管理者呢（）A、首先完成观念上的转变B、拥有良好的工作习惯C、在公开场合会肯定、推荐员工D、与团队成员积极地沟通
根据组织的整体目标，由（）来设定团队的具体目标。A、各个层次的管理者和他们的上级B、组织最高管理层C、下级团队成员D、基层管理者
论述现代公共决策中如何成为一个合格且高素质的决策者。
大多数管理者自然能够成为有效的团队领导者，因为他们已经接受了如何通过其他人来完成工作任务的培训。（）
实现团队领导的最大挑战是（）。A、用有效的团队步骤来培训员工B、识别有效的团队领导者的特质C、向管理者传授如何成为有效的团队领导者D、设立一套规则和程序
一个项目团队如何判断他们是否成功地完成项目——交付一个质量合格的产品？
任何一级管理者从基层到高层都应当具备的能力是（）。A、专业技术能力B、团队建设能力C、分析决策能力D、交流沟通能力
一个团队是否有亲和力和战斗力，关键取决于领头人，特别是基层管理者，拥有一部分权力，应该成为团队（）。A、敢于竞争、顽强拼搏的尖兵B、勤于动脑、运筹帷幄的军师C、团结友爱、齐心协力的核心D、善于鼓动、善于带兵的主帅
单选题根据组织的整体目标，由（）来设定团队的具体目标。A各个层次的管理者和他们的上级B组织最高管理层C下级团队成员D基层管理者
多选题如何才能成为一个合格的基层团队技术管理者呢（）A首先完成观念上的转变B拥有良好的工作习惯C在公开场合会肯定、推荐员工D与团队成员积极地沟通
问答题很多企业家都是从基层做起的，从基层做起对一个管理者的成长很重要，由此可见，高层管理者最需要的是技术技能，其他技能次要些，”这种说法对吗？请用管理者所需的基本技能来简单回答。
单选题实现团队领导的最大挑战是（ ）。A用有效的团队领导步骤来培训员工B识别有效的团队领导者的特质C向管理者传授如何成为有效的团队领导者D设立一套规则和程序
单选题支持变革理论认为只有在（）认为需要变革时，变革才能发生。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D基层工作人员
单选题技术技能是（）应具备的技能。A高层管理B中层管理者C基层管理者D高中基层管理者