判断题在泰罗的《国富论》一书中，他作出了对组织和社会将从劳动分工中巨大经济利益的光辉论断。A对B错

判断题
在泰罗的《国富论》一书中，他作出了对组织和社会将从劳动分工中巨大经济利益的光辉论断。
A

对

B

错

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由于泰罗对管理思想发展作出了巨大贡献,因而被管理学界称为( )。 A. 组织管理之父B. 经营管理之父C. 科学管理之父D. 人事管理之父
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罗特利斯伯格在（）一书中指出，“一个人是不是全心全意地为组织提供他的服务，在很大程度上取决于他对他的工作、对他工作上的同伴和他的上级的感觉。”A《管理和工人》B《组织中的人》C《职工生产率中人的因素》D《管理和士气》
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西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。A、亚当•斯密B、查尔斯•巴比奇C、泰罗D、大卫•李嘉图
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劳动分工的好处是（）在《国富论》中首次提出来的。
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罗特利斯伯格在（）一书中指出，“一个人是不是全心全意地为组织提供他的服务，在很大程度上取决于他对他的工作、对他工作上的同伴和他的上级的感觉。”
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西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。A、亚当•斯密B、查尔斯·巴比奇C、弗雷德里克·泰罗D、大卫·李嘉图
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西方早期的管理思想中，（）是研究专业化和劳动分工的经学家。A、亚当·斯密B、查尔斯·巴比奇C、泰罗D、大卫·李嘉图
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请说明《国富论》中劳动价值论、分工和资本积累之间的相互关系。
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劳动分工的概念最初是在亚当•斯密的《国富论》中被提出。（）
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（）的最大成就是创立了古典经济学理论体系，按照他的思想，劳动分工是人们追求最大经济利益的结果。A、罗伯特·欧文B、亚当·斯密C、查尔斯·巴贝奇D、泰罗
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（）出版了《国富论》。在这本书中，作者主张组织和社会将从劳动分工中获益。A、泰罗B、韦伯C、亚当•斯密D、法约尔
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在泰罗的《国富论》一书中，他作出了对组织和社会将从劳动分工中巨大经济利益的光辉论断。
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人事管理成为独立的管理活动，需具备的必要的社会条件是（）。A、人性假设B、泰罗制的出现C、社会分工的发展D、劳动生产率的提高
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英国经济学家（）在1776年发表的《国富论》中系统的阐述了劳动价值论及劳动分工理论。A、泰罗B、亨利·法约尔C、亚当·斯密D、西蒙
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在20世纪初，提出理想的组织类型，其中包括依据劳动分工原则、详细的规章制度等特征的代表人物，是（）。A、梅奥B、泰罗C、韦伯D、法约尔
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单选题西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。A亚当•斯密B查尔斯•巴比奇C泰罗D大卫•李嘉图
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单选题1776年英国经济学家亚当·斯密在《国富论》一书中强调应采用（）A定额管理B标准化C劳动分工D职能组长制
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单选题罗特利斯伯格在（）一书中指出，“一个人是不是全心全意地为组织提供他的服务，在很大程度上取决于他对他的工作、对他工作上的同伴和他的上级的感觉。”A《管理和工人》B《组织中的人》C《职工生产率中人的因素》D《管理和士气》
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单选题英国经济学家（）在1776年发表的《国富论》中系统的阐述了劳动价值论及劳动分工理论。A泰罗B亨利·法约尔C亚当·斯密D西蒙
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单选题英国经济学家（）在其1776年发表的《国富论》中系统地阐述了劳动价值论及劳动分工理论。A亚当•斯密B亨利•法约尔C泰罗D罗伯特•欧文
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填空题罗特利斯伯格在（）一书中指出，“一个人是不是全心全意地为组织提供他的服务，在很大程度上取决于他对他的工作、对他工作上的同伴和他的上级的感觉。”
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单选题(11年真题)1776年英国经济学家亚当·斯密在《国富论》一书中强调应采用 ( )A定额管理B标准化C劳动分工D职能组长制
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单选题在《国富论》中，强调劳动分工和专业化优越性的人是（）A亚当·斯密B泰罗C吉尔布雷斯D甘特
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填空题劳动分工的好处是（）在《国富论》中首次提出来的。
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单选题西方早期的管理思想中，（）是研究专业化和劳动分工的经学家。A亚当·斯密B查尔斯·巴比奇C泰罗D大卫·李嘉图
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单选题泰罗在生产作业管理上作的突出贡献是 ( )A在《国富论》一书中强调了劳动分工和专业化的优越性B倡导管理是一门科学，提出了“职能组长制”等科学管理的方法C发明了表述生产计划及其完成计划情况的有效工具“甘特图”D把心理学、人类学的研究深入到生产管理中去
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问答题请说明《国富论》中劳动价值论、分工和资本积累之间的相互关系。
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