以下何种组织形式最直接体现管理劳动专业化分工的思想? ( )A. 直线型B. 直线职能制C. 事业部制D. 矩阵型
原始社会是管理思想的萌芽阶段，其间出现了按人的自然属性和各成员的特殊兴趣与能力进行分工的即()。A.朴素的劳动协作思想B.原始的组织思想C.简单的自然劳动分工思想D.原始的科学管理思想
以下何种组织形式最直接体现了管理劳动专业化分工的思想?() A、直线制B、直线职能制C、事业部制D、矩阵制
西方研究领导者素质的理论最早是由()提出来的。 A.语言学家B.心理学家C.政治学家D.哲学家
直线一职能制最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。（ ）
下列属于分工和专业化的不经济即过度专业化和分工所带来的坏处的是（）。A、提高劳动生产率B、劳动的异化C、促进技术进步D、促进迂回生产方式的发展
西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。A、亚当•斯密B、查尔斯•巴比奇C、泰罗D、大卫•李嘉图
组织机构的职能部门专业化模式，本质上是劳动分工的思想的产物。
西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。A、亚当•斯密B、查尔斯•巴比奇C、弗雷德里克•泰罗D、大卫•李嘉图
传统管理阶段虽然没有形成完整的管理理论，但许多著名的经济学家、思想家、工程学者对管理思想进行了积极的探索。劳动分工理论的提出者是（）。A、斯密B、巴贝奇C、欧文D、斯图亚特
西方早期的管理思想中，（）是研究专业化和劳动分工的经学家。A、亚当·斯密B、查尔斯·巴比奇C、泰罗D、大卫·李嘉图
以下何种组织形式最直接体现管理劳动专业化分工的思想？（）A、直线型B、直线职能制C、事业部制D、矩阵型
西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。
还没被设计的渠道，通过以下哪种方式增加到现有的渠道中（）？A、调整B、专业化和劳动分工C、提高合同的效率D、跨组织管理E、演变
法约尔的贡献在于（）A、关于动作和工时的研究B、组织管理的研究C、管理组织和管理过程的职能划分理论D、激励理论的研究E、专业化和劳动分工的研究
在生产过程中实行劳动分工的实质是（）。A、劳动简单化B、劳动专业化C、劳动连续化D、劳动个性化
古希腊哲学家（）在他的《理想国》一书中首先提出了经济科学中的专业化和劳动分工原理。A、苏格拉底B、柏拉图C、亚里士多德D、韦伯
古典经济学家亚当·斯密在其名著《国富论》中详细讨论了劳动分工和专业化，专业化分工能提高效率，其中的原因之一是（）。A、有效地利用了劳动力B、节省了不同工作转换时间C、便于按劳取酬，刺激了工人的积极性D、有利于管理，因而能够提高效率
请简述西方社会学家的早期社区研究经历的几次方向性的变化。
填空题西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。
单选题西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。A亚当•斯密B查尔斯•巴比奇C泰罗D大卫•李嘉图
单选题西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经学家。A亚当•斯密B查尔斯·巴比奇C弗雷德里克·泰罗D大卫·李嘉图
多选题法约尔的贡献在于（）A关于动作和工时的研究B组织管理的研究C管理组织和管理过程的职能划分理论D激励理论的研究E专业化和劳动分工的研究
单选题西方早期的管理思想中，（）是研究专业化和劳动分工的经学家。A亚当·斯密B查尔斯·巴比奇C泰罗D大卫·李嘉图
判断题组织机构的职能部门专业化模式，本质上是劳动分工的思想的产物。A对B错
单选题劳动分工实际上是一种职能( )A年轻化思想B革命化思想C理想化思想D专业化思想
单选题西方早期的管理思想中，（）是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。A亚当•斯密B查尔斯•巴比奇C弗雷德里克•泰罗D大卫•李嘉图