效度主要包括以下类型() A内容效度B结构效度C评分者效度D效标关联效度
下列不属于效度类型的是A.表面效度B.方法效度C.内容效度D.结构效度
证明测试效度的方法主要有()。A.稳定效度B.结构效度C.测量效度D.内容效度E.效标关联效度
预测效度和同时效度同属于()A.内容效度B.效标效度C.构想效度D.结构效度
效标关联效度可分为A.表面效度B.同时效度C.预测效度D.结构效度E.专家效度
（）是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A、内容效度B、结构效度C、过程效度D、结构效度
评项目是否能较好的代表所测素质的内容与结构，直接影响测评（）。A、内容效度B、效标效度C、关联效度D、结构效度
效度包括（）效度、（）效度和结构效度，它们分别从不同的方面反映测量的准确程度。
效度检验的方法有表面效度、准则效度、结构效度三种。
计算哪种效度时，一般用因子分析？（）A、结构效度B、表面效度C、内容效度D、效标关联效度
下列哪种效度反映工具的内在属性？（）A、表面效度B、内容效度C、效标关联效度D、结构效度E、信度
下列与其他效度不同类的是（）A、表面效度B、结构效度C、效标关联效度D、内容效度
效度的类型有（）A、内容效度B、结构效度C、评分者效度D、关联效度E、工具效度
效度的层次包括（）。A、表面效度B、内在效度C、标准效度D、结构效度E、内容效度
从分析的不同角度来看，效度的类型有（）A、内容效度B、结构效度C、效绩关联效度D、项目分析效度E、效度形式
哪个指标是主观指标（）A、表面效度，结构效度B、结构效度，准则效度C、内容效度，准则效度D、内容效度，表面效度E、表面效度，准则效度
多选题评项目是否能较好的代表所测素质的内容与结构，直接影响测评（）。A内容效度B效标效度C关联效度D结构效度
单选题预测效度和同时效度同属于（ ）。A内容效度B效标效度C构想效度D结构效度
多选题效度的层次包括（）。A表面效度B内在效度C标准效度D结构效度E内容效度
单选题建立最为复杂的效度是（）A表面效度B效标关联效度C内容效度D结构效度
单选题下列与其他效度不同类的是（）A表面效度B结构效度C效标关联效度D内容效度
多选题效度的类型有（）A内容效度B结构效度C评分者效度D关联效度E工具效度
单选题哪个指标是主观指标（）A表面效度，结构效度B结构效度，准则效度C内容效度，准则效度D内容效度，表面效度E表面效度，准则效度