效度包括()效度、()效度和结构效度,它们分别从不同的方面反映测量的准确程度。

效度包括()效度、()效度和结构效度,它们分别从不同的方面反映测量的准确程度。


相关考题:

效度标准包括:()A.内容效度B.效标效度C.复本效度D.构念效度E.再测效度

测量的效度分为不同的类型,她们是(). A、表面效度B、准則效度C、复本效度D、再测效度E、建构效度

常用的效度评估类型包括()A:预测效度B:稳定效度C:内容效度D:等值效度E:同测效度

效度包括( )。A.重测效度B.内容效度C.效标效度D.误差效度E.构想效度

研究结果能否在不同人群和不同种属之间进行推论,反映了(  )A.?内部效度B.外部效度C.统计效度D.结构效度

检验、评价调查方法和所得资料的效度有几种形式()A、再测方法B、表面效度C、准测效度D、结构效度E、复本方法

效度主要有三类,它们分别是()。A、内容效度B、结构效度C、复本信度D、效标关联效度

下列哪种效度反映工具的内在属性?()A、表面效度B、内容效度C、效标关联效度D、结构效度E、信度

下列与其他效度不同类的是()A、表面效度B、结构效度C、效标关联效度D、内容效度

效度的层次包括()。A、表面效度B、内在效度C、标准效度D、结构效度E、内容效度

效度包括表面效度、()和结构效度,它们分别从不同的方面反映测量的准确程度

效度标准包括()A、内容效度B、效标效度C、复本效度D、构念效度E、再测效度

效度分析有多种方法,其测量结果反映效度的不同方面,主要有:()。A、内容效度B、预测效度C、结构效度D、方法效度E、目的效度

效度分析有多种方法,其测量结果反映效度的不同方面,其中()又称表面效度或逻辑效度,是指所设计的题项能否代表所有测量的内容或主题,对此效度常采用逻辑分析与统计分析相结合的方法进行评价。A、内容效度B、预测效度C、结构效度D、方法效度

考查测评结果的真实性一般可用三种方法,一是从内容性质方面分析其(),二是从效标相关性方面分析其关联效度,三是从实证方面分析其结构效度。A、内容效度B、复本效度C、关联效度D、结构效度E、项目效度

从分析的不同角度来看,效度的类型有()A、内容效度B、结构效度C、效绩关联效度D、项目分析效度E、效度形式

单选题效度分析有多种方法,其测量结果反映效度的不同方面,其中()又称表面效度或逻辑效度,是指所设计的题项能否代表所有测量的内容或主题,对此效度常采用逻辑分析与统计分析相结合的方法进行评价。A内容效度B预测效度C结构效度D方法效度

多选题反映一个研究工具效度的指标包括 ( )A表面效度B结构效度C内容效度D同时效度E预测效度

多选题从分析的不同角度来看,效度的类型有()A内容效度B结构效度C效绩关联效度D项目分析效度E效度形式

多选题效度分析有多种方法,其测量结果反映效度的不同方面,主要有:()。A内容效度B预测效度C结构效度D方法效度E目的效度

多选题测量的效度按用途的不同,可把效度分为()。A内容效度B效标关联效度C构思效度D重测效度E一致性效度

多选题效度标准包括()A内容效度B效标效度C复本效度D构念效度E再测效度

单选题心理量表项目反映某种心理特征不同水平、不同倾向的程度称之为(  )。A区分度B重测信度C内容效度D结构效度E效标关联效度

单选题考查测评结果的真实性一般可用三种方法,一是从内容性质方面分析其内容效度,二是从效标相关性方面分析其(),三是从实证方面分析其结构效度。A内容效度B复本效度C关联效度D结构效度E项目效度

多选题效度主要有三类,它们分别是()。A内容效度B结构效度C复本信度D效标关联效度

填空题效度包括()效度、()效度和结构效度,它们分别从不同的方面反映测量的准确程度。

填空题效度包括表面效度、()和结构效度,它们分别从不同的方面反映测量的准确程度