单选题有效团队的特征不包括()A有效的领导B充分的资源C内部竞争机制D支持与信任

单选题
有效团队的特征不包括()
A

有效的领导

B

充分的资源

C

内部竞争机制

D

支持与信任


参考解析

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自主性工作团队的特征不包括( )。A.整个团队对最终产品负责B.团队成员能执行所有或绝大多数任务C.对团队产品的检查由另一个团队进行D.绩效反馈以整个团队为对象

团队有效性强调,团队必须有自己的个性特征。() 此题为判断题(对,错)。

森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队有效性的构成要素不包括()。A:团队学习B:绩效C:成员满意度D:薪酬

森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队有效性要素的构成不包括()。 A团队学习 B绩效 C成员满意度 D薪酬

有效团队一个显著的特征是()。A、成员信任B、薪酬较高C、分红较多D、福利丰厚

有效运作的成功团队基本特征不包括()。A、明确的团队目标B、所有成员都是精英C、一致的共识D、有效的领导

高效项目团队文化的特征包括()A、具有各自的项目愿景B、优秀的团队领导力C、有效的团队成员D、充分的沟通

有效的执行目标的特征不包括:()A、远超出团队生产能力B、可执行C、激励人心D、具体明确

以下哪些是有效团队合作特征()A、具备团队的项目授权书B、确定团队成员/领导的角色C、确定程序和基本准则D、确立关系

不属于有效团队的特征的是()。A、团队自豪感B、有着清晰、明确的组织目标C、有明确的领导者

团队特征不包括团队成员在知识,技能,经验等方面具有互补性,在工作中的积极协同,充分信任沟通。

系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则不包括()A、长期团队B、中期团队C、短期团队D、周期团队

有效团队的必要团队和显著特征是( )A、成员之间的沟通与协调B、成员之间的相互信任C、团队的凝聚力D、良好的组织管理

有效的团队需要具备一些什么特征?

有效团队的特征不包括()A、有效的领导B、充分的资源C、内部竞争机制D、支持与信任

团队的有效性要素构成不包括()。A、团队学习B、绩效C、成员满意度D、薪酬

单选题有效团队的必要团队和显著特征是( )A成员之间的沟通与协调B成员之间的相互信任C团队的凝聚力D良好的组织管理

单选题有效的执行目标的特征不包括:()A远超出团队生产能力B可执行C激励人心D具体明确

多选题以下哪些是有效团队合作特征()A具备团队的项目授权书B确定团队成员/领导的角色C确定程序和基本准则D确立关系

单选题优秀团队的特征是:() ①团队成员个个都是精英,可以各自独挡一面, ②团队成员表现出高度的忠诚和承诺, ③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期, ④成员间相互信任是团队的显著特征。A②③④B①②③④C①②③D①③④

单选题有效运作的成功团队基本特征不包括()。A明确的团队目标B所有成员都是精英C一致的共识D有效的领导

多选题高效项目团队文化的特征包括()A具有各自的项目愿景B优秀的团队领导力C有效的团队成员D充分的沟通

问答题有效的团队需要具备一些什么特征?

单选题系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则不包括()A长期团队B中期团队C短期团队D周期团队

单选题高效团队的特征不包括()A清晰的目标B惧怕冲突C相关的技能

单选题团队的有效性要素构成不包括(  )。A团队学习B绩效C成员满意度D薪酬

单选题不属于有效团队的特征的是()。A团队自豪感B有着清晰、明确的组织目标C有明确的领导者