单选题下列选项中,不属于激励方法的是()。A要下属承担责任B关心、帮助团队成员C薪水与升迁D合理的制度

单选题
下列选项中,不属于激励方法的是()。
A

要下属承担责任

B

关心、帮助团队成员

C

薪水与升迁

D

合理的制度


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

下列方法中不属于激励法的具体方式是() A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励

下列选项中,不属于激励因素的是( )。A.成就感B.晋升C.责任D.人际关系

激励的类型是指对不同方式的激励进行分类,下列选项中,从激励作用的角度划分的是( )。A.物质激励和精神激励B.他人激励和自我激励C.正向激励和负向激励D.以上选项都不对

下列各选项中不属于礼貌原则的是()。 A.平等、尊重准则B.合意、接近准则C.同情、谦虚准则D.赞美、激励准则

下列不属于激励的方法是____。 A.工作激励B.目标激励C.奖罚激励D.不具有挑战性的工作

下列选项中,不属于评价故障等级方法的是( )。

下列选项中,不属于组织文化的作用的是( )。A.激励作用B.创新作用C.辐射作用D.反馈和修正作用

下列选项中,不属于激励因素的是()。A:成就感B:晋升C:责任D:人际关系

下列选项中,不属于美术教学评价作用的是( )。A.激励作用B.导向作用C.预防作用D.调控作用

下列选项不属于激励因素的是A.成就B.地位C.晋升D.赏识

下列各项中,不属于显性激励策略的是()。A:价格激励B:订单激励C:淘汰激励D:商誉激励

选项中不属于工业工程功能表现的是()。A:规划B:设计C:创新D:激励

下列选项中属于精神激励方法的有()。A、目标激励B、情感激励C、尊重激励D、关怀激励E、表扬激励

下列不属于激励方法的是()。A、目标激励法B、荣誉激励法C、物质激励法D、能力激励法

下列选项中,不属于列表框方法的是().A、AddItemB、DelItemC、ClearD、RemoveItem

下列选项中,不属于有效激励方法的是()。A、领导以身作则B、关怀员工C、信任、支持及授权D、批评、教育和惩罚

下列选项中,不属于给予创新菜品的厨师额外奖励内容的是()A、公派学习、旅游奖励B、晋级升职激励C、成果奖励激励D、休假日期奖励E、精神鼓励

下列选项中,不属于企业领导主要工作的是()。A、执行B、激励C、协调D、指引

下列不属于激励的技术和方法的是()。A、工作激励B、报酬激励C、语言激励D、精神激励

下列选项中,不属于激励方法的是()。A、要下属承担责任B、关心、帮助团队成员C、薪水与升迁D、合理的制度

单选题下列选项中,不属于激励方法的是()。A要下属承担责任B关心、帮助团队成员C薪水与升迁D合理的制度

单选题下列选项中,不属于有效激励方法的是()。A领导以身作则B关怀员工C信任、支持及授权D批评、教育和惩罚

单选题激励有利于调动职工的积极性,下列方法中,不属于激励方法的是(  )。[2012年真题]A制定明确的岗位职责B职工参与管理C物资激励D工作丰富化

多选题(2014.10多27;2014.4单4)下列选项中属于精神激励方法的有 ( )A目标激励B情感激励C尊重激励D关怀激励E表扬激励

单选题下列各项不属于激励的关键要素的是()。A激励时机B激励方法C激励频率D激励程度

单选题下列选项中不属于渠道管理的内容的是(  )。A渠道跟踪B渠道激励C渠道设计D渠道调整

多选题下列选项中属于精神激励方法的有()A目标激励B情感激励C尊重激励D关怀激励E表扬激励

单选题下列不属于激励方法的是()。A目标激励法B荣誉激励法C物质激励法D能力激励法