单选题方针管理与目标管理最大的不同在于()A方针管理是一个方向,没有量化的指标B方针管理可以细化C方针管理强调的是“方向”和“重点”D方针管理是企业上层的任务
单选题
方针管理与目标管理最大的不同在于()
A
方针管理是一个方向,没有量化的指标
B
方针管理可以细化
C
方针管理强调的是“方向”和“重点”
D
方针管理是企业上层的任务
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是()。A、企业方针目标管理的考核B、企业方针目标管理的诊断C、企业方针目标管理的评价D、企业方针目标管理的调查
单选题在学习讨论初期,大家对方针目标管理有如下认识,你认为正确的是( )。A方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理B方针目标要层层展开,具体目标要细化到能采取措施C搞方针目标管理,只须抓好各部门领导的工作D各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标
多选题组织认为,对方针目标管理的实施情况应进行评价,你认为适宜的安排是( )。A在方针目标管理成果统计出来后进行B在方针目标管理执行中进行C把全过程的情况与结果结合起来评价D侧重于考核员工的贡献,进行激励
单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是()。A企业方针目标管理的考核B企业方针目标管理的诊断C企业方针目标管理的评价D企业方针目标管理的调查
单选题关于诊断、考核和评价的联系与区别,下列叙述不正确的有( )。A它们的共同点都是为了提高方针目标管理的标准化B诊断的侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决C考核的侧重点在于核查方针目标按原定计划的实施情况,对其执行结果作出鉴定意见和奖罚决定D评价的侧重点在于对单位、部门和个人对实现方针目标所作的贡献和工作绩效作出评价
单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是( )。A企业方针目标管理的考核B企业方针目标管理的诊断C企业方针目标管理的评价D企业方针目标管理的调查E企业方针目标管理
判断题德鲁克的目标管理认为政府低效的根源在于拨款,与工作目标无关。A对B错