经营计划的执行，主要方式是实行目标管理和方针展开。

经营计划的执行，主要方式是实行目标管理和方针展开。

相关考题：

施工质量保证体系的运行，按照PDCA循环原理展开，其中”C”是指()A.确定质量方针、目标B.计划行动方案交底和按规定要求展开施工作业活动C.检查是否执行了计划的行动方案D.采取纠偏措施
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企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开（ ）等环节。A.考评 B.协调C.动态管理 D.跟踪E.落实
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反应型组织结构中采用的企业管理方式是（）A、目标管理B、长期计划管理C、战略计划管理D、风险经营管理
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侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。A、企业方针目标管理的考核B、企业方针目标管理的诊断C、企业方针目标管理的评价D、企业方针目标管理的调查
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方针目标管理包括方针目标的（）四个环节。A、制定、展开、动态管理、考评B、宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案C、横向展开、纵向展开、考核、评价D、宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开
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将经营目标细分为若干小指标，层层落实到有关部门、各单位，直到个人，变成具体目标，并形成一个目标体系。这是指（）A、方针展开B、目标管理C、计划管理D、组织管理
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按照方针及目标的要求，对一切与之有关的部门、单位，提出进一步的要求，使之形成为一个系统，确保方针和目标的实现。这是指（）A、方针展开B、目标管理C、计划管理D、组织管理
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执行经营计划的主要方式是（）。A、目标管理B、方针展开C、滚动计划法D、启用备用计划法E、先行指标法
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建筑企业年（季）度计划的执行，通常采用的管理方式是（）。A、目标管理B、分级管理C、计划管理D、行政管理
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经营计划的调整，主要方式是（）和（）。
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经营计划的执行，主要方式是（）和（）。
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目标管理是贯彻执行计划的一种方式，它把计划的方针、任务、目的和措施逐一加以分解，提出进一步的具体要求，并分别落实到执行计划的有关部门、单位，甚至个人
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职工代表大会的主要职权之一是（）。A、审议企业的经营方针和重大决策B、讨论决定企业的经营方针和重大决策C、执行企业的经营方针和重大决策D、讨论制订企业的经营方针和决策
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“自我控制”是目标管理的实施过程中哪一步（）。A、目标的实施B、目标展开C、新的目标管理循环D、实行奖惩
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运输企业经营计划实施的主要方式为方针落实（）
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单选题在学习讨论初期，大家对方针目标管理有如下认识，你认为正确的是（　　）。A方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理B方针目标要层层展开，具体目标要细化到能采取措施C搞方针目标管理，只须抓好各部门领导的工作D各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标
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判断题经营计划的执行，主要方式是实行目标管理和方针展开。A对B错
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多选题企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（　　）等环节。[2010年真题]A考评B协调C动态管理D跟踪E落实
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多选题执行经营计划的主要方式是（）。A目标管理B方针展开C滚动计划法D启用备用计划法E先行指标法
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填空题经营计划的执行，主要方式是（）和（）。
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单选题方针目标管理包括方针目标的(　　)四个环节。A制定、展开、动态管理、考评B宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案C横向展开、纵向展开、考核、评价D宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开
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判断题运输企业经营计划实施的主要方式为方针落实（）A对B错
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单选题将经营目标细分为若干小指标，层层落实到有关部门、各单位，直到个人，变成具体目标，并形成一个目标体系。这是指（）A方针展开B目标管理C计划管理D组织管理
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单选题按照方针及目标的要求，对一切与之有关的部门、单位，提出进一步的要求，使之形成为一个系统，确保方针和目标的实现。这是指（）A方针展开B目标管理C计划管理D组织管理
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单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。A企业方针目标管理的考核B企业方针目标管理的诊断C企业方针目标管理的评价D企业方针目标管理的调查
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判断题目标管理是贯彻执行计划的一种方式，它把计划的方针、任务、目的和措施逐一加以分解，提出进一步的具体要求，并分别落实到执行计划的有关部门、单位，甚至个人A对B错
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单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是(　　)。A企业方针目标管理的考核B企业方针目标管理的诊断C企业方针目标管理的评价D企业方针目标管理的调查E企业方针目标管理
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