单选题科学管理中能体现权力下放的分权尝试的原理是()A差别计件工资制B职能原理C例外原理D工时研究

单选题
科学管理中能体现权力下放的分权尝试的原理是()
A

差别计件工资制

B

职能原理

C

例外原理

D

工时研究


参考解析

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在护理管理中全面贯彻以人为本的护理和管理体现了A、科学管理B、人性理论管理C、非科学管理D、行为科学管理E、系统管理原理

简述分权制衡原则在宪法中的体现。

在组织工作中,职务、职责、职权三者是对等的,如同一个等边三角形。这体现了()。A.分工协作原理B.集权与分权相结合的原理C.责权一致原理D.目标统一原理

授权与分权都是将权力下放,二者没有区别。()

“骏马能历险,犁田不如牛”是下列哪一原理的典型体现?()。A.管理系统原理B.管理责任原理C.人本管理原理D.管理能级原理

下列选项中,不属于工作设计的原理的是( )。A.科学管理原理B.工效学原理C.组织管理原理D.工作特征模型理论

泰勒(FrederickW.Taylor)在其著作()中体现了他对行政管理学的贡献:“工效”研究和“科学管理原理原则”的提出。 A.《经理人员的职能》B.《行政行为》C.《科学管理原理》D.《工业管理与一般管理》

体现泰勒管理思想的代表作是()。 A、《劳动、工资和利润》B、《科学管理原理》C、《动作研究》D、《科学管理入门》

坚持和贯彻利益协调原则、行为激励原则、控制适度原则、权责对等原则及参与管理原则等所体现的是( )A.人本管理原理B.系统管理原理C.动态管理原理D.科学管理原理

下列管理学著作中属于泰勒的代表作的是( )。A.《一般管理原理》B.《社会系统原理》C.《科学管理原理》D.《行政组织原理》

下列选项中,不属于工作设计的原理的是()。A:科学管理原理B:工效学原理C:组织管理原理D:工作特征模型理论

提出企业中存在着非正式组织的工作设计原理是().A:工效学原理B:科学管理原理C:人际关系理论D:工作特征模型理论

招标采购的分权中,()在采购权的结构上就已经体现出了分散化采购的特征。A、集权模式B、分权模式C、形式分权D、实质分权

木桶能盛多少水.取决于桶壁上最短的那块木板条,这体现的原理是()A、限定因素原理B、灵活性原理C、改变航道原理D、许诺原理

泰勒的科学管理理论主要体现在()一书中。A、《效率的福音》B、《科学管理》C、《工场管理》D、《科学管理原理》

泰勒的科学管理理论主要体现在以下()书中。A、《工场管理》B、《效率的福音》C、《科学管理》D、《科学管理原理》

市场化工具包括()。A、民营化B、用者付费C、分权与权力下放D、产权交易

下列不属于泰罗的科学管理理论的是()A、工作定额原理B、标准化原理C、授权原则D、集权与分权应恰当

“骏马能历险,犁田不如牛”是下列哪一原理的典型体现?()A、管理系统原理B、管理责任原理C、人本管理原理D、管理能级原理

泰勒(FrederickW.Taylor)在其著作()中体现了他对行政管理学的贡献:“工效”研究和“科学管理原理原则”的提出。A、《经理人员的职能》B、《行政行为》C、《科学管理原理》

在组织工作中,职务、职责、职权三者是对等的,如同一个等边三角形。这体现了()A、分工协作原理B、集权与分权相结合的原理C、责权一致原理D、目标统一原理

组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的()A、目标统一原理B、责权一致原理C、管理宽度原理D、集权与分权相结合的原理

统一指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的()。A、系统管理原理B、人本管理原理C、动态管理原理D、科学管理原理

单选题统一指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的()。A系统管理原理B人本管理原理C动态管理原理D科学管理原理

单选题泰勒的科学管理理论主要体现在以下()书中。A《工场管理》B《效率的福音》C《科学管理》D《科学管理原理》

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单选题科学管理中能体现权力下放的分权尝试的原理是()A差别计件工资制B职能原理C例外原理D工时研究