护理质量常用的评价方式包括A、同级评价，越级评价B、满意度，同级评价C、抽样调查，上级评价D、随机抽样评价，越级评价E、满意度，抽样调查
如果将考评结果用于选拔人才，（ ）这种方式往往较能使众人信服。A．上级评价B．客户评价C．同级评价D．自我评价
下列有关同级考核的说法中正确的是()。 A、不同考核者考核结果的相关性比较高B、受同级人员相互关系的影响，同级人员拥有考核所需要的足够信息C、将同级人员作为考核者获得大量独立的评价时可能的D、必须采用匿名的形式
如果将考评结果用于选拔人才，下列哪项方式往往较能使众人信服？（ ）A.上级评价B.同级评价C.客户评价D.自我评价
在绩效评价中最常采用的评价方式是()A:客户评价B:自我评价C:上级评价D:同级评价
护理质量常用的评价方式包括A.同级评价，越级评价B.满意度，同级评价C.抽样调查，上级评价D.随机抽样评价，越级评价E.满意度，抽样调查
卫生管理人员考评中，评价结果比较客观和准确的方式是A.自我考评B.上级号评C.同级考评D.下级考评
卫生管理人员考评方式有自我、上级、同级、（）四种方式。
利用360度考评法对服务人员进行考评，（ ）更为重要。A.同级评价B.上级评价C.自我评价D.客户评价
360度考评中，有利于员工了解自身优势和不足，做好职业规划的评价方式是()。A:客户评价B:自我评价C:上级评价D:同级评价
下列同级人员评价的方式有（）A、同级人员提名B、同级人员评价C、同级人员只推选最好的员工D、同级人员只推选最差的员工E、同级人员排名
护理质量常用的评价方式有（）。A、随机抽样评价，越级评价B、同级评价，越级评价C、方便抽样调查，上二级评价D、满意度，同级评价E、满意度，方便抽样调查
卫生管理人员考评中，评价结果客观性较强、可信度大的方式是（）A、同级考评B、上级考评C、下级考评D、自我考评
被评价的内部客户指（）。A、同级人员B、直接上级C、直接下属D、自己
声音，对促进管理者改进工作和发展很有价值的评价方式是（）A、客户评价反馈B、直接下属评价反馈C、同级人员评价反馈D、员工自我评价反馈
360度考评方法中，对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为（）。A、客户评价B、自我评价C、上级评价D、同级评价
如果将考评结果用于选拔人才，（）这种方式往往较能使众人信服。A、上级评价B、客户评价C、同级评价D、自我评价
360度考评方法中，对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为（）。A、客户评价B、自我评价C、E级评价D、同级评价
单选题护理质量常用的评价方式包括（）A同级评价，越级评价B满意度，同级评价C抽样调查，上级评价D随机抽样评价，越级评价E满意度，抽样调查
单选题如果将考评结果用于选拔人才，（）这种方式往往较能使众人信服。A上级评价B客户评价C同级评价D自我评价
单选题护理质量常用的评价方式有（ ）。A随机抽样评价，越级评价B同级评价，越级评价C方便抽样调查，上二级评价D满意度，同级评价E满意度，方便抽样调查
单选题声音，对促进管理者改进工作和发展很有价值的评价方式是（）A客户评价反馈B直接下属评价反馈C同级人员评价反馈D员工自我评价反馈
单选题卫生管理人员考评中，评价结果客观性较强、可信度大的方式是（）。A同级考评B上级考评C下级考评D自我考评