单选题若僵局无法容忍，且僵局无法单独解决，那么，这时就存在三种可供选择的解决问题的方法（）。A上法院抗争；上街头示威诉讼；上谈判桌谈判B上法院诉讼；上街头示威谈判；上谈判桌抗争C上法院抗争；上街头谈判；上谈判桌示威诉讼D上法院诉讼；上街头示威抗争；上谈判桌谈判

单选题
若僵局无法容忍，且僵局无法单独解决，那么，这时就存在三种可供选择的解决问题的方法（）。
A

上法院抗争；上街头示威诉讼；上谈判桌谈判

B

上法院诉讼；上街头示威谈判；上谈判桌抗争

C

上法院抗争；上街头谈判；上谈判桌示威诉讼

D

上法院诉讼；上街头示威抗争；上谈判桌谈判

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

简述突破侦查僵局的方法。
查看答案
由于谈判双方在立场,观点或性格,习惯等方面存在客观的差异,而这些差异往往会演变成一定的情绪在谈判中表现出来。这往往会形成什么僵局()。 A、潜在僵局B、情绪性僵局C、严重僵局D、利益僵局
查看答案
僵局可以分为潜在僵局,情绪性僵局和严重僵局。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
双方在磋商阶段意见产生分歧而形成的僵持局面是（）。A、期中僵局B、期初僵局C、执行期僵局D、协议期僵局
查看答案
当谈判僵局继续发展，双方均无有效解决方法时，就只有仲裁。（）
查看答案
简述谈判僵局及其解决策略。
查看答案
简述选择处理谈判僵局最佳时机的方法。
查看答案
僵局可以分为潜在僵局，情绪性僵局和严重僵局。
查看答案
谈判双方在磋商阶段，由于意见产生分歧而导致的僵局叫（）A、执行期僵局B、协议期僵局C、合同期僵局D、履约期僵局
查看答案
若僵局持续发展，双方严重对峙且无法解决时，可采用（）和（）
查看答案
从狭义的角度来理解谈判，那么僵局的种类（）A、初期僵局B、中期僵局C、后期僵局D、执行僵局E、协议僵局
查看答案
多数人认为，谈判就是交换意见、达成一致的看法、签订协议的过程。如果从狭义的角度来理解谈判，那么谈判僵局可划分为（）。A、谈判初期僵局B、谈判中期僵局C、谈判后期僵局D、谈判内容僵局
查看答案
下列对谈判僵局的论述中，（）是错误的。A、谈判僵局是坏事B、谈判僵局时好事C、谈判僵局既有好影响，又有坏影响D、谈判僵局的出现时不经常的
查看答案
下列对谈判僵局这一现象的几种判断中，（）是正确的。A、谈判僵局是坏事B、谈判僵局是好事C、谈判僵局既有号影响，又有坏影响D、谈判僵局的出现是不经常的
查看答案
谈判发生的第二个条件是（）。A、双方靠其一己之力，无法解决持续僵局B、双方靠其两己之力，无法解决持续僵局C、对方靠其一己之力，无法解决持续僵局D、对方靠其两己之力，无法解决持续僵局
查看答案
在执行合同过程中双方对合同条款理解不同而导致的僵局被称为（）A、初期僵局B、执行期僵局C、协议期僵局D、中期僵局
查看答案
磋商阶段谈判双方由于意见产生分歧而导致的僵局是（）A、执行期僵局B、协议期僵局C、合同期僵局D、履约期僵局
查看答案
广义上的谈判僵局包括（）。A、协议期僵局B、中期僵局C、谈判内容僵局D、执行期僵局
查看答案
判断题僵局可以分为潜在僵局，情绪性僵局和严重僵局。A对B错
查看答案
填空题若僵局持续发展，双方严重对峙且无法解决时，可采用（）和（）
查看答案
单选题磋商阶段谈判双方由于意见产生分歧而导致的僵局是（）A执行期僵局B协议期僵局C合同期僵局D履约期僵局
查看答案
单选题谈判发生的第二个条件是（）。A双方靠其一己之力，无法解决持续僵局B双方靠其两己之力，无法解决持续僵局C对方靠其一己之力，无法解决持续僵局D对方靠其两己之力，无法解决持续僵局
查看答案
单选题在执行合同过程中双方对合同条款理解不同而导致的僵局被称为（）A初期僵局B执行期僵局C协议期僵局D中期僵局
查看答案
单选题若僵局无法容忍，且僵局无法单独解决，那么，这时就存在三种可供选择的解决问题的方法（）。A上法院抗争；上街头示威诉讼；上谈判桌谈判B上法院诉讼；上街头示威谈判；上谈判桌抗争C上法院抗争；上街头谈判；上谈判桌示威诉讼D上法院诉讼；上街头示威抗争；上谈判桌谈判
查看答案
多选题从狭义的角度来理解谈判，那么僵局的种类（）A初期僵局B中期僵局C后期僵局D执行僵局E协议僵局
查看答案
问答题简述选择处理谈判僵局最佳时机的方法。
查看答案
单选题谈判双方在磋商阶段，由于意见产生分歧而导致的僵局叫（）A执行期僵局B协议期僵局C合同期僵局D履约期僵局
查看答案
单选题由于谈判双方在立场，观点或性格，习惯等方面存在客观的差异，而这些差异往往会演变成一定的情绪在谈判中表现出来。这往往会形成什么僵局（）A 潜在僵局B 情绪性僵局C 严重僵局D 利益僵局
查看答案
热门标签