单选题晶猪睛约持诱循诞.直接人工的小时工资率标准丝勇惠午愧皮燕抬摄晒徒水蚂璃思,在采用计时工资下丝勇惠午愧皮燕抬摄晒徒水蚂璃思,就是枝偏魔术余(橡巨腊蔬返里)A标准工资率B实际工资率C定额工资率D正常工资率

单选题
晶猪睛约持诱循诞.直接人工的小时工资率标准丝勇惠午愧皮燕抬摄晒徒水蚂璃思,在采用计时工资下丝勇惠午愧皮燕抬摄晒徒水蚂璃思,就是枝偏魔术余(橡巨腊蔬返里)
A

标准工资率

B

实际工资率

C

定额工资率

D

正常工资率


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

直接人工成本差异计算公式不正确的是()。 A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本

直接人工成本标准,是指直接用于产品生产的人工成本标准,包括()。 A.标准工时B.标准工资率C.标准工时和标准工资率D.实际工时和实际工资率

直接人工工资差异是实际工资率与标准工资率之差乘以( )。A. 标准工资率B. 实际直接人工工时C. 实际产品生产量上的标准人工工时D. 预算产品生产量上的标准人工工时

计算直接人工差异包括的直接人工效率差异需要的数据有:()A、实际工资率B、实际工时C、标准工时D、标准工资率

计算直接人工差异包括的工资率差异需要的数据有:()A、实际工资率B、标准工资率C、实际工时D、标准工时

下列关于“直接人工效率差异”科目出现借方余额的说法中,正确的是( )。 A.表明标准工时超过实际工时 B.表明实际工时超过标准工时 C.表明标准工资率与标准工时超过实际工资率与实际工时 D.表明实际工资率与实际工时超过标准工资率与标准工时

月薪制计时工资取决于()。 A、月标准工资B、日工资率C、缺勤天数D、定额工时

直接人工的价格标准,在采用计件工资制度下,就是( )。A.实际的工资率B.预定的小时工资C.预定的工资率D.实际的小时工资

直接人工工资率标准可以采用()。A.计时工资B.计件工资C.基本工资D.基本工资加津贴E.标准工资

下列关于成本差异的计算公式中,错误的是()。A.直接材料成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本B.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格C.直接人工工资率差异=标准工时×(实际工资率-标准工资率)D.直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率

直接人工工资率标准可以采用()A、标准工资B、计件工资C、基本工资D、基本工资加津贴

工资成本人工效率差异是由于存在()A、实际工时与标准工时之差B、实际工时与定额工时之差C、预算工时与标准工时之差D、实际工资率与标准工资率之差

直接人工的价格标准,在采用计件工资制度下,就是()。A、实际的工资率B、预定的小时工资C、预定的工资率D、实际的小时工资

如果直接人工实际工资率超过了标准工资率,但实际耗用工时低于标准工时,则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是()。A、效率差异为有利;工资率差异为不利B、效率差异为有利;工资率差异为有利C、效率差异为不利;工资率差异为不利D、效率差异为不利;工资率差异为有利

直接人工的小时工资率标准,在计时工资制下,就是()。A、实际的工资率B、正常的工资率C、标准的工资率D、定额的工资率

直接人工工资率差异等于实际工时乘以实际工资率与标准工资率的差。

新新机械厂加工A产品需车加工,其标准工资率为5元/工时,实际工资率为6元/工时,标准工时为500工时,实际工时为450工时,试求某产品直接人工的工资率差异和效率差异。

单选题直接人工的小时工资率标准,在计时工资制下,就是()。A实际的工资率B正常的工资率C标准的工资率D定额的工资率

判断题直接人工工资率差异等于实际工时乘以实际工资率与标准工资率的差。A对B错

判断题直接人工的标准工资率可以是正常的工资率,但不能为预定工资率。 ( )A对B错

判断题直接人工工资率差异等于(实际工资率一标准工资率)×标准工时。()A对B错

单选题直接人工的价格标准,在采用计件工资制度下,就是()。A实际的工资率B预定的小时工资C预定的工资率D实际的小时工资

单选题“直接人工效率差异”科目出现借方余额表明( )。A标准工时超过实际工时B实际工时超过标准工时C标准工资率与标准工时超过实际工资率与实际工时D实际工资率与实际工时超过标准工资率与标准工时

单选题工资成本人工效率差异是由于存在()A实际工时与标准工时之差B实际工时与定额工时之差C预算工时与标准工时之差D实际工资率与标准工资率之差

判断题当采用计时工资时,标准工资率=标准工资总额/标准总工时。( )A对B错

单选题直接人工工资率标准可以采用()A标准工资B计件工资C基本工资D基本工资加津贴

单选题如果直接人工实际工资率超过了标准工资率,但实际耗用工时低于标准工时,则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是()。A效率差异为有利;工资率差异为不利B效率差异为有利;工资率差异为有利C效率差异为不利;工资率差异为不利D效率差异为不利;工资率差异为有利