填空题人的行为是由奖励或强化控制的,这一主张来自()心理学理论?
填空题
人的行为是由奖励或强化控制的,这一主张来自()心理学理论?
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相关考题:
根据斯金纳的心理发展理论,下面错误的观点是A、正强化是由一种新的刺激的加入增进了行为出现的频率B、负强化是由某一刺激的撤消或减少而使行为频率增加C、行为受伴随它的强化刺激所控制D、行为不强化短时间内不会消退E、强化不及时不利于人的行为发展
工厂的厂规厂纪和评比活动,及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是()A、心理强化B、从众心理C、认同心理D、心理定势
人的行为是人的心理的外部表现,一切有意识的行为的产生和发展,都离不开心理活动的支配。而人的心理的积极能动作用的发挥,也必须通过人的行为才能实现,行为主义激励论主要研究的是行为,其心理学理论基础是条件反射理论,他是通过一定手段对人的行为进行定向控制或改造,包括()A、思想发展理论B、老行为主义激励理论C、新行为主义者激励理论D、行为修正激励论
单选题根据斯金纳的心理发展理论,下面不正确的观点是( )。A行为不强化短时间内不会消退B正强化是由一种新的刺激的加入增进了行为出现的频率C行为受伴随它的强化刺激所控制D负强化是由某一刺激的撤消或减少而使行为频率增加E强化不及时不利于人的行为发展
单选题对自己表现出的符合或超出标准的行为进行自我奖励是()。A间接强化B直接强化C自我强化D替代强化