单选题在给定的经济环境下，（）构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限。A法定最低劳动条件标准B企业人力成人的阈值C劳动标准集体协商结果D劳动者要求的最低劳动标准
单选题
在给定的经济环境下，（）构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限。
A
法定最低劳动条件标准
B
企业人力成人的阈值
C
劳动标准集体协商结果
D
劳动者要求的最低劳动标准
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。A 正确B 错误
劳动用人单位在未用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行.A、企业的最低工资标准B、企业的平均工资水平C、企业的最高工资标准D、集体和听歌规定的标准执行
集体合同中企业的劳动报酬和劳动条件等标准，（）国家和当地人民政府规定的最低标准；企业与职工个人订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准，（）集体合同规定的标准。A、不得高于；不得低于B、不得低于；不得低于C、应当低于；不得低于D、不得低于；应当低于
单选题劳动用人单位在未用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行.A企业的最低工资标准B企业的平均工资水平C企业的最高工资标准D集体和听歌规定的标准执行
多选题劳动条件决定体系构成部分包括（）A劳动合同B内部规章制度C集体合同D国家规定的劳动条件最低标准强行法