在市场条件下,()构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限A、法定最低劳动条件标准B、企业工会的要求C、劳动标准集体协商结果D、劳动者要求的最低劳动标准

在市场条件下,()构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限

  • A、法定最低劳动条件标准
  • B、企业工会的要求
  • C、劳动标准集体协商结果
  • D、劳动者要求的最低劳动标准

相关考题:

100、市场经济条件下,企业劳动条件是在国家法律法规的最低标准上由企业所有者确定的。

在工资调整过程中,应对比最低工资标准和消费者物价指数,取( )作为调整工资的标准。A.两者的平均数B.增长幅度较低的指数C.增长幅度较高的指数D.最低工资标准

企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括( )。A.经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业B.同行业中同类型的其他企业C.与本企业构成人力资源竞争对象的企业D.其他行业中有相似相近工作岗位的企业E.在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

最低工资标准是根据物价指数调整的,如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度,则应在确认( )的增长幅度以后,以此增长幅度作为调整工资的标准。A.物价指数B.最低工资标准C.最低工资指导线D.当地人工成本平均水平

试述最低工资标准的构成。

最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴、特殊劳动条件下的津贴。() 此题为判断题(对,错)。

下列符合劳动标准制度内容的是( )。A.最短工作时间B.劳动安全卫生标准C.最低工资标准D.未成年工的劳动条件E.女职工的劳动条件

最低劳动标准包括( )。A:最低工资标准B:最低劳动条件C:最低社会保障D:最差就业环境E:最长劳动时间标准

()在集体合同内容的构成中处于核心地位。A:一般性规定B:其他规定C:过渡性规定D:劳动条件标准条款

可供薪酬调查的企业类型包括()。A.同行业中同类型的其他企业B.其他行业中有相似相近工作岗位的企业C.与本企业雇用同一类的劳动力,可构成人力资源竞争对象的企业D.在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业E.经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业

最低工资标准是根据物价指数调整的, 如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度, 则应在确认( ) 的增长幅度以后, 以此增长幅度作为调整工资的标准。A 、 物价指数B 、 最低工资标准C 、 最低工资指导线D 、 当地人工成本平均水平

(  )在集体合同内容的构成中处于核心地位。A.一般性规定B.其他规定C.过渡性规定D.劳动条件标准

以下应包含在最低工资中的是:()A、特殊情况下的工资B、企业发放的奖金C、延长工作时间的工资报酬D、特殊工作环境和劳动条件下的津贴

在市场经济的条件下,企业要生存和发展,标准化信息已成为企业开拓市场和参与市场竞争不可缺少的手段。

工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于()的标准。A、最低工资B、社会平均工资C、单位平均工资D、当地区域性、行业性集体合同

在给定的经济环境下,()构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限。A、法定最低劳动条件标准B、企业人力成人的阈值C、劳动标准集体协商结果D、劳动者要求的最低劳动标准

在市场经济条件下,劳动条件的决定方式只能在符合()的基础上的集体谈判A、国家劳动立法B、企业人力的最低成本C、企业可以提供的劳动标准D、劳动者要求的最低劳动标准

建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于()A、当地生活最低标准B、企业最低工资标准C、当地最低工资标准D、行业最低工资标准

下列符合劳动标准制度内容的是()。A、最短工作时间B、劳动安全卫生标准C、最低工资标准D、未成年工的劳动条件E、女职工的劳动条件

单选题企业战略的构成要素,表明企业在不同的经营条件下,从事生产经营活动方向的是()A经营范围B增长向量C市场营销D协同作用

单选题在市场经济条件下,劳动条件的决定方式只能在符合()的基础上的集体谈判A国家劳动立法B企业人力的最低成本C企业可以提供的劳动标准D劳动者要求的最低劳动标准

多选题下列符合劳动标准制度内容的是()。A最短工作时间B劳动安全卫生标准C最低工资标准D未成年工的劳动条件E女职工的劳动条件

单选题在给定的经济环境下,()构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限。A劳动标准集体协商结果B企业人力成本的阈值C法定最低劳动条件标准D劳动者要求的最低劳动标准

单选题在市场条件下,()构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限A法定最低劳动条件标准B企业工会的要求C劳动标准集体协商结果D劳动者要求的最低劳动标准

单选题建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于()A当地生活最低标准B企业最低工资标准C当地最低工资标准D行业最低工资标准

多选题进行集体协商需要用事实和数据说话,因此应当搜集了解与集体协商有关的情况和资料,下列选项中错误的是()A企业外部的信息资料包括各企业现行规章制度,特别是涉及职工民主权利和经济利益方面的规定B地区和行业的职工平均工资、工资增长水平和其他劳动标准、劳动条件的情况、劳动力市场的供求状况属于企业外部的信息资料C各企业生产经营及财务状况,包括上一年度状况和本年度预测水平是集体协商需要搜集的企业外部的信息资料D企业内部的情况资料包括近年来本企业劳动条件和劳动标准状况

单选题以下应包含在最低工资中的是:()A特殊情况下的工资B企业发放的奖金C延长工作时间的工资报酬D特殊工作环境和劳动条件下的津贴