根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。A 正确B 错误
下列符合劳动标准制度内容的是( )。A．最短工作时间B．劳动安全卫生标准C．最低工资标准D．未成年工的劳动条件E．女职工的劳动条件
最低劳动标准包括（ ）。A.最低工资标准B.最低劳动条件C.最低社会保障D.最差就业环境E.最长劳动时间标准
最低劳动标准包括( )。A:最低工资标准B:最低劳动条件C:最低社会保障D:最差就业环境E:最长劳动时间标准
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。（ ）
（2019年）集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。（ ）
劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬称为（ ）。A、最低工资B、最低工资标准C、最低劳动收入D、最低劳动收入标准
在市场条件下，（）构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限A、法定最低劳动条件标准B、企业工会的要求C、劳动标准集体协商结果D、劳动者要求的最低劳动标准
工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于（）的标准。A、最低工资B、社会平均工资C、单位平均工资D、当地区域性、行业性集体合同
在给定的经济环境下，（）构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限。A、法定最低劳动条件标准B、企业人力成人的阈值C、劳动标准集体协商结果D、劳动者要求的最低劳动标准
在市场经济条件下，劳动条件的决定方式只能在符合（）的基础上的集体谈判A、国家劳动立法B、企业人力的最低成本C、企业可以提供的劳动标准D、劳动者要求的最低劳动标准
下列符合劳动标准制度内容的是（ ）A、最短工作时间B、劳动安全卫生标准C、最低工资标准D、未成年工的劳动条件E.最低就业年龄
集体合同中企业的劳动报酬和劳动条件等标准，（）国家和当地人民政府规定的最低标准；企业与职工个人订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准，（）集体合同规定的标准。A、不得高于；不得低于B、不得低于；不得低于C、应当低于；不得低于D、不得低于；应当低于
建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于（）A、当地生活最低标准B、企业最低工资标准C、当地最低工资标准D、行业最低工资标准
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
下列符合劳动标准制度内容的是（）。A、最短工作时间B、劳动安全卫生标准C、最低工资标准D、未成年工的劳动条件E、女职工的劳动条件
劳动条件决定体系构成部分包括（）A、劳动合同B、内部规章制度C、集体合同D、国家规定的劳动条件最低标准强行法
多选题下列符合劳动标准制度内容的是（）。A最短工作时间B劳动安全卫生标准C最低工资标准D未成年工的劳动条件E女职工的劳动条件
判断题集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。A对B错
多选题下列符合劳动标准制度内容的是（ ）A最短工作时间B劳动安全卫生标准C最低工资标准D未成年工的劳动条件E.最低就业年龄
单选题劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬称为（ ）。A最低工资B最低工资标准C最低劳动收入D最低劳动收入标准
单选题在市场经济条件下，劳动条件的决定方式只能在符合（）的基础上的集体谈判A国家劳动立法B企业人力的最低成本C企业可以提供的劳动标准D劳动者要求的最低劳动标准
单选题在市场条件下，（）构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限A法定最低劳动条件标准B企业工会的要求C劳动标准集体协商结果D劳动者要求的最低劳动标准
单选题在给定的经济环境下，（）构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限。A法定最低劳动条件标准B企业人力成人的阈值C劳动标准集体协商结果D劳动者要求的最低劳动标准
单选题在给定的经济环境下，（）构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限。A劳动标准集体协商结果B企业人力成本的阈值C法定最低劳动条件标准D劳动者要求的最低劳动标准
单选题建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于（）A当地生活最低标准B企业最低工资标准C当地最低工资标准D行业最低工资标准
多选题劳动条件决定体系构成部分包括（）A劳动合同B内部规章制度C集体合同D国家规定的劳动条件最低标准强行法