多选题近几年来，我国许多国有企业高薪聘用科技人员，并且允许他们以科技入股，根据企业效益分红。国企这些科技人员的收入属于（ ）。A按劳分配B按共同劳动者劳动成果分配C按生产要素分配D按劳分配与按市场要素分配
多选题
近几年来，我国许多国有企业高薪聘用科技人员，并且允许他们以科技入股，根据企业效益分红。国企这些科技人员的收入属于（ ）。
A
按劳分配
B
按共同劳动者劳动成果分配
C
按生产要素分配
D
按劳分配与按市场要素分配
参考解析
解析：
国有企业科技人员，其工资、奖金、津贴都属于按劳分配；允许他们以科技入股，属于按市场要素分配。
国有企业科技人员，其工资、奖金、津贴都属于按劳分配；允许他们以科技入股，属于按市场要素分配。
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通信科技人员职业道德的两重性是指（1） 。A. 通信科技人员既应遵循生产人员职业道德，又应遵循服务人员职业道德 B. 通信科技人员既应遵循一般科技工作者职业道德，又应遵循通信工作者的职业道德 C. 通信科技人员既是通信技术研发者，又是通信技术使用者 D. 通信科技人员既应保护国家利益，又应保护企业利益
14 某科技企业出对科技人员支付工资外，还采取科技成果入股的激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不断提高，这说明①按生产要素分配有利于缩小收入差距②分配关系的调整有利于推动生产力的发展③科技人员的脑力劳动能创造更大的价值④科技人员的收入取决于科技成果的使用价值A ①③ B②③ C①④ D③④
在社会经济活动中，许多国有企业除了给科技人员高薪外，还允许他们以科技入股，根据企业效益分红。科技人员的这些收入属于（ ）A.按劳分配所得B.按劳分配和按生产要素分配所得C.按生产要素分配所得D.按个体劳动者的劳动成果分配所得
科技道德规范是（）A、评价科技人员行为善恶、正邪的具体标准B、评价科技人员行为是否合乎道德的基本标准C、调约束与指导科技人员道德行为的具体准则D、科技人员与社会整体关系的指导原则E、科技伦理关系和科技伦理本质的集中概括F、科技人员之间关系的指导原则
上海张江高新区采用股权激励办法：在国有企业中，科技成果可以参与股权和分红，作出贡献的各类科技人员和经营管理人员能够实施多种方式的股权和分红激励，促进了国有企业经济效益的提高。这一做法①体现了效率与公平具有一致性②是对知识、人才、创造的尊重③说明按生产要素分配有利于缩小收入差距④说明分配关系的调整不利于推动社会生产的发展（）A、①②B、②④C、①④D、③④
根据《大方县鼓励农业科技人员领办创办山地高效农业发展项目实施方案》要求，要鼓励县、乡（）通过留薪留职、停薪留职、技术入股、驻村包保等形式，领办、创办农业发展项目。A、公务员B、事业单位工作人员C、工勤人员D、农业科技人员
新华网载文指出：按照市场经济规律解决科技成果与农民结合问题，大力鼓励科技人员以资金入股．技术参股．有偿服务等形式，与农民群众尤其是专业大户．龙头企业结成经济利益共同体，实行风险共担．利益共享。据此回答问题。科技人员的资金入股．技术参股属于：（）A、按劳分配B、按资本分配C、按管理要素分配D、按生产要素分配
据上海高新科技成果技术转化服务中心统计，市1300家认定转化项目企业中，科技人员持股总量逾5亿元，人均近50万元。科技人员的技术入股属于（）A、按劳分配B、按生产要素分配C、按资本要素分配D、按个体劳动者劳动成果分配
在社会经济活动中，许多国有企业除了给科技人员高薪外，还允许他们以科技入股，根据企业效益分红。科技人员的这些收入属于（）A、按劳分配所得B、按劳分配和按生产要素分配所得C、按生产要素分配所得D、按资本要素分配
多选题科技道德规范是（）A评价科技人员行为善恶、正邪的具体标准B评价科技人员行为是否合乎道德的基本标准C调约束与指导科技人员道德行为的具体准则D科技人员与社会整体关系的指导原则E科技伦理关系和科技伦理本质的集中概括F科技人员之间关系的指导原则
单选题据上海高新科技成果技术转化服务中心统计，市1300家认定转化项目企业中，科技人员持股总量逾5亿元，人均近50万元。科技人员的技术入股属于（）A按劳分配B按生产要素分配C按资本要素分配D按个体劳动者劳动成果分配
单选题上海张江高新区采用股权激励办法：在国有企业中，科技成果可以参与股权和分红，作出贡献的各类科技人员和经营管理人员能够实施多种方式的股权和分红激励，促进了国有企业经济效益的提高。这一做法①体现了效率与公平具有一致性②是对知识、人才、创造的尊重③说明按生产要素分配有利于缩小收入差距④说明分配关系的调整不利于推动社会生产的发展（）A①②B②④C①④D③④