上海张江高新区采用股权激励办法：在国有企业中，科技成果可以参与股权和分红，作出贡献的各类科技人员和经营管理人员能够实施多种方式的股权和分红激励，促进了国有企业经济效益的提高。这一做法①体现了效率与公平具有一致性②是对知识、人才、创造的尊重③说明按生产要素分配有利于缩小收入差距④说明分配关系的调整不利于推动社会生产的发展（）A、①②B、②④C、①④D、③④
上海张江高新区采用股权激励办法：在国有企业中，科技成果可以参与股权和分红，作出贡献的各类科技人员和经营管理人员能够实施多种方式的股权和分红激励，促进了国有企业经济效益的提高。这一做法①体现了效率与公平具有一致性②是对知识、人才、创造的尊重③说明按生产要素分配有利于缩小收入差距④说明分配关系的调整不利于推动社会生产的发展（）
- A、①②
- B、②④
- C、①④
- D、③④
相关考题：
甲公司有普通股10000股，拟采用配股的方式进行融资，每10股配2股，配股价为16元/股，股权登记日收盘市价20元/股，假设共有1000股的股东放弃配股权，其他股东全部参与配股，每股股票配股权价值是（ ）元。A、0.66B、0.68C、19.33D、19.39
大力实施科技强企战略，在科技骨干中探索实施（）等激励方式，建立以（）为导向的成果转化机制，激发科研人员多出快出重大成果。A、股权奖励、收益分红，科技成果增值B、股权奖励、收益分红，科技成果应用C、股权奖励、现金分红，科技成果应用D、股权奖励、现金分红，科技成果增值
《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》（财资〔2016〕4号中的分红激励：指国有科技型企业以科技成果转化收益为标的，采取项目收益分红方式；或者以企业经营收益为标的，采取岗位分红方式，对企业重要技术人员和经营管理人员实施激励的行为。
国务院批转的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》提出，完善有利于科技成果转移转化的分配政策，探索建立科技成果入股、岗位分红股权激励等多种分配办法，保障技术成果在分配中的应得份额。这表明政府（） ①坚持以按劳分配为主体 ②鼓励技术要素参与分配 ③致力于完善初次分配机制 ④发挥对再分配的调节作用A、①②B、③④C、②③D、②④
股权、期权是一种高效的人才激励手段，下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有（）。A、逐步提高科技成果入股奖励比例上限B、放宽股权奖励和股权出售的激励对象在本企业的工作年限限制C、对科研人员从科技成果转化中所获得的股权、期权奖励，免征个人所得税D、对在本企业工作的任何员工出售股权
在国有企业中，科技成果可以参与股权和分红激励，对作出贡献的特殊科技人员和经营管理人员实施多种方式的股权和分红激励。这一做法，最大限度地调动了技术和管理人员的积极性和创造性。这说明（） ①按生产要素分配有利于缩小收入差距 ②分配关系的调整有利于推动生产力的发展 ③技术和管理人员的收入取决于科技成果的使用价值 ④国家对劳动、知识、人才等的尊重A、①②B、②④C、①③D、③④
判断题《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》（财资〔2016〕4号中的分红激励：指国有科技型企业以科技成果转化收益为标的，采取项目收益分红方式；或者以企业经营收益为标的，采取岗位分红方式，对企业重要技术人员和经营管理人员实施激励的行为。A对B错
单选题上海张江高新区采用股权激励办法：在国有企业中，科技成果可以参与股权和分红，作出贡献的各类科技人员和经营管理人员能够实施多种方式的股权和分红激励，促进了国有企业经济效益的提高。这一做法①体现了效率与公平具有一致性②是对知识、人才、创造的尊重③说明按生产要素分配有利于缩小收入差距④说明分配关系的调整不利于推动社会生产的发展（）A①②B②④C①④D③④
单选题股权激励的类型不包括（）。A现股激励B期股激励C期权激励D股票激励