单选题培训与开发运行的传统模式包括()模式和持续发展型模式。A系统型B阿什里德C咨询型D企业大学

单选题
培训与开发运行的传统模式包括()模式和持续发展型模式。
A

系统型

B

阿什里德

C

咨询型

D

企业大学


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

(2016年11月) ()属于培训与开发的传统模式。A.咨询型模式B.系统型模式C.阿什里德模式D.持续发展型模式E.企业大学的组织模式

培训与开发组织运行模式的设计的内容包括()。A.培训与开发活动的系统化设计B.培训与开发活动的结构化设计C.培训效果与效率诉求下的培训活动分解D.培训与开发运行的最佳模式E.培训与开发运行的一般模式

下列属于培训与开发的新模式的是( )。A.咨询型模式B.持续发展型模式C.系统型模式D.阿什里德模式E.指导型组织模式

()属于培训与开发的传统模式。A.咨询型模式B.系统型模式C.阿十里德模式D.持续发展型模式E.企业大学的组织模式

简述培训与开发运行模式的特点。

()将培训活动划分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。A.咨询型模式B.持续发展模式C.系统型模式D.阿什里德模式

()将培训分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。A.咨询式模式B.系统型模式C.阿什里德模式D.持续发展型模式

Internet开发的传统模式、Intranet模式分别包括哪几个步骤?

Intranet的开发模式有多种多样,但大致上可以归结成()中的类型。A、传统模式B、委托开发模式C、Intranet模式D、以上A和C

根据Eric Raymond的观点,他将linux内核的开发模式称为()模式,而将传统软件的开发模式称为()模式。

培训与开发运行的模式包括()。A、系统型模式B、阿什里德模式C、咨询型模式D、持续发展型模式E、项目管理型模式

常见的Intranet开发模式有()。A、C/S模式B、Internet模式C、传统模式D、B/S模式

被看作是课程开发的经典模式、传统模式的是()A、情境模式B、目标模式C、批判模式D、过程模式

从城市的经济增长模式看,城市发展模式可分为()A、外延粗放型发展模式与内涵集约型发展模式B、“外溢”式发展模式与“跨越”式发展模式C、可持续发展模式与不可持续发展模式D、要素自发式模式与制度先导模式

企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式:培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、()、()

()将培训分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。A、咨询式模式B、系统型模式C、阿什里德模式D、持续发展型模式

培训与开发运行的传统模式包括()模式和持续发展型模式。A、系统型B、阿什里德C、咨询型D、企业大学

单选题从城市的经济增长模式看,城市发展模式可分为()A外延粗放型发展模式与内涵集约型发展模式B“外溢”式发展模式与“跨越”式发展模式C可持续发展模式与不可持续发展模式D要素自发式模式与制度先导模式

问答题Internet开发的传统模式、Intranet模式分别包括哪几个步骤?

单选题培训与开发运行模式的类型有培训与开发的传统模式、新模式和(  )。A持续发展型模式B阿什里德模式C企业大学的组织模式D系统型模式

填空题根据Eric Raymond的观点,他将linux内核的开发模式称为()模式,而将传统软件的开发模式称为()模式。

单选题培训与开发运行的传统模式包括()模式和持续发展型模式。A系统型B阿什里德C咨询型D企业大学

单选题在传统的培训与开发运行模式中,持续发展型模式活动领域不包括(  )。A强制参与学习活动B责任与角色要求C政策要形成文件D培训目标

单选题Intranet的开发模式有多种多样,但大致上可以归结成()中的类型。A传统模式B委托开发模式CIntranet模式D以上A和C

多选题培训与开发运行的模式包括()。A系统型模式B阿什里德模式C咨询型模式D持续发展型模式E项目管理型模式

单选题()将培训分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。A咨询式模式B系统型模式C阿什里德模式D持续发展型模式

多选题常见的Intranet开发模式有()。AC/S模式BInternet模式C传统模式DB/S模式

填空题企业人力资源开发部门组织结构的设计有5种主要的模式:培训学院模式、客户培训模式、矩阵培训模式、()、()