内部培训的渠道主要有岗前培训、在岗培训、员工业余自学等。() 此题为判断题(对，错)。
()是指员工入职前接受的培训。 A.在岗培训B.业余自学C.脱产培训D.职前培训
员工培训可分为哪几种类型?() A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学E、技能培训F、品质培训
员工培训可分为() A、岗前培训B、在岗培训C、员工业余学习D、离岗培训E、在校学习
证券营业部员工的培训大体可分（ ）。A．职前培训、在职培训、离职培训B．业务培训、专业培训C．在岗培训、离岗培训D．自学、专人辅导
专题培训是为达到某一专门的或解决某一专门问题而对员工进行的培训。这类培训主要包括更新观念的培训、专项管理培训、专项技术培训。对专项管理培训来说，下列属于对专项管理培训概念表述的是( )。A:物业服务企业在外部环境、发展目标、组织结构、服务宗旨、经营方向、经营规模、经营状况等发生重大变化时，对员工进行的专门培训B:物业服务企业为了推行某些新的管理方式或方法，而对员工进行的专门培训C:物业服务企业为了完成某些新项目，需要员工掌握某一技术或技能，而针对有关员工进行的培训D:为了使晋升者具备晋升职位所需要知识和能力而开展的针对性培训
企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）A岗前培训B在岗培训C离岗培训D业余自学
（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、专项培训
最常见的人力资源开发和培训的模式是（）。A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、业余自学
员工培训的类型包括（）A、员工讨论交流B、岗前培训C、在岗培训D、离岗培训E、员工业余自学
以企业新录用员工为对象的集中培训，称为（）A、离岗培训B、在岗培训C、业余自学D、岗前培训
针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观等对企业运营产生重要影响的内容而进行的专项培训，最适合选用的培训类型是（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、业务自学
员工在不脱离工作岗位的情况下，利用业余时间和部分工作时间参加的培训是（）。A、在岗培训B、岗前培训C、脱产培训D、短期培训
如果工作中使用的材料和设备很难搬到教室里去，那么最为恰当的培训方式是（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学
主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学
员工培训的类型主要有（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学E、计算机培训
员工培训可分为（）A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、员工业余自学E、自学考试
单选题如果工作中使用的材料和设备很难搬到教室里去，那么最为恰当的培训方式是（）A岗前培训B在岗培训C离岗培训D员工业余自学
单选题（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A岗前培训B在岗培训C转岗培训D专项培训
单选题企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。A岗前培训B在岗培训C离岗培训D业余自学
单选题以企业新录用员工为对象的集中培训，称为（）A离岗培训B在岗培训C业余自学D岗前培训
单选题最常见的人力资源开发和培训的模式是（）。A岗前培训B在岗培训C离岗培训D业余自学
多选题员工培训的类型主要有（）A岗前培训B在岗培训C离岗培训D员工业余自学E计算机培训
多选题员工培训的类型包括（）A员工讨论交流B岗前培训C在岗培训D离岗培训E员工业余自学
单选题员工在不脱离工作岗位的情况下，利用业余时间和部分工作时间参加的培训是（）。A在岗培训B岗前培训C脱产培训D短期培训
多选题员工培训可分为（）A职前培训B在岗培训C脱产培训D员工业余自学E自学考试
单选题针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观等对企业运营产生重要影响的内容而进行的专项培训，最适合选用的培训类型是（）A岗前培训B在岗培训C离岗培训D业务自学