判断题财务绩效定量评价基本指标计分是运用综合分析判断法原理，以企业评价指标实际值对照企业所处行业（规模）标准值，按照既定的计分模型进行定量测算。（ ）A对B错
判断题
财务绩效定量评价基本指标计分是运用综合分析判断法原理，以企业评价指标实际值对照企业所处行业（规模）标准值，按照既定的计分模型进行定量测算。（ ）
A
对
B
错
参考解析
解析：
财务绩效定量评价基本指标计分运用的是功效系数法原理，而不是综合分析判断法原理，管理绩效评价计分采取的是综合分析判断法原理。
财务绩效定量评价基本指标计分运用的是功效系数法原理，而不是综合分析判断法原理，管理绩效评价计分采取的是综合分析判断法原理。
相关考题：
企业综合绩效评价的说法有（企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成；财务绩效定量评价包括盈利能力分析、资产质量分析、债务风险分析、经营增长分析；各类财务绩效定量评价指标由基本指标和修正指标构成；财务绩效定量评价指标中盈利能力状况所占比重最高）。
业绩评价标准分为财务业绩定量评价标准和管理业绩定性评价标准。下列有关说法不正确的是（ ）。A．财务业绩定量评价运用的是功效系数法的原理B．财务业绩定量评价是运用综合分析判断法的原理C．根据财务业绩定量评价结果和管理业绩定性评价结果，按照既定的权重和计分方法，计算出业绩评价总分，并考虑相关因素进行调整后，得出企业综合业绩评价分值D．管理业绩定性评价是运用综合分析判断法的原理，根据评价期间企业管理业绩状况等相关因素的实际情况，对照管理业绩定性评价参考标准，对企业管理业绩指标进行分析评议，确定评价分值
下列各项中不符合《中央企业综合绩效评价实施细则》的是（）A.财务绩效定量评价指标由八个基本指标和十四个修正指标构成B.管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源等六个方面的指标C.财务绩效定量评价指标的计分采用功效系数法D.管理绩效定性评价指标的计分采用综合分析判断法
下列关于企业绩效评价的指标体系的说法，错误的有( )。A:企业绩效评价指标包括基本指标、修正指标和评价指标B:基本指标只能够对企业的绩效情况进行高度概括，需要修正指标对基础指标进行修正C:基本指标中的本档标准值取上下两档标准值中较高等级一档D:如果盈余现金保障倍数分子分母同为负数，单项修正系数为1.1E:评议指标属于非定量指标，用于定性分析
运用综合系数分析法进行综合分析时的基本步骤不包括（）A、选定评价企业财务状况的比率指标B、根据企业目标和预期确定各指标的标准值和实际值C、计算各指标实际值与标准值的比率D、计算各项指标的综合系数
多选题下列关于企业综合绩效评价的说法正确的有（ ）。A企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成B财务绩效定量评价包括盈利能力分析、资产质量分析、债务风险分析、经营增长分析C各类财务绩效定量评价指标由基本指标和修正指标构成D财务绩效定量评价指标中盈利能力状况所占比重最高
判断题综合绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。( )A对B错