依据评价指标的实际对照相应的标准值，运用功效系数法计算各项指标实际得分的绩效评价方法是（）。A:隶属度赋值法B:基本指标计分法C:修正指标计分法D:评价指标计分法
依据评价指标的实际对照相应的标准值，运用功效系数法计算各项指标实际得分的绩效评价方法是（）。
A:隶属度赋值法
B:基本指标计分法
C:修正指标计分法
D:评价指标计分法
B:基本指标计分法
C:修正指标计分法
D:评价指标计分法
参考解析
解析：
相关考题：
在具体实施物业管理绩效评价时，应注意的有（）。A:评价标准值的选用保持前后一致性B:每次评价只能采用同一套评价标准C:基本指标的实际得分不能超过指标权数D:单项指标的积分应精确到小数点后两位E:对评价结果有异议时，可对评价指标重新评分
为使物业管理绩效评价结果客观、公正、真实，在具体评价计分操作时，应主要注意的事项包括()A:评价标准值的选用必须保持前后一致性，每次评价只能采用同一套评价标准值，不同类型的标准值不能混用B:基本指标的实际得分不能超过指标权数C:当基本指标的实际值低于较差值时，该指标得1分D:单项指标的计分应精确到小数点后三位E:对评价结果产生异议并确实存在重要客观因素时，评价工作组可将评价结果提交专家咨询组论证
A公司是一家大型普通机械制造企业，对20×8年进行绩效评价，20×8年平均净资产100000万元，当年净利8000万元，净资产收益率为8%，该指标权重为20；根据国务院国有资产监督管理委员会颁布的《中央企业综合绩效评价实施细则》，采用功效系数法作为绩效评价中的定量指标的计分办法。要求：计算净资产收益率单项指标的实际得分。大型普通机械制造业的标准值
在运用综合评价法对生产经济效果进行评价时，需要确定各项指标的评分标准，通常用评分标准表来表示，该表包括（）。A、评分等级B、各指标的权重C、各指标评分定级标准D、各指标的得分E、各指标的优先序
多选题关于财务评价的说法中，正确的有（）。A我国企业经营绩效评价主要功效系数法B功效系数法以最大允许值为上限、以不满意值为下限，计算各指标实现的满意程度C功效系数法选择业绩指标时要根据评价项目的目的和要求，考虑分析评价的全面性和综合性D《企业效绩评价操作细则（修订）》中提到的绩效评价体系，既包括财务评价指标，也包括非财务评价指标
单选题运用综合系数分析法进行综合分析时的基本步骤不包括（）A选定评价企业财务状况的比率指标B根据企业目标和预期确定各指标的标准值和实际值C计算各指标实际值与标准值的比率D计算各项指标的综合系数
多选题在具体实施物业管理绩效评价时，应注意的有（ ）。A评价标准值的选用保持前后一致性B每次评价只能采用同一套评价标准C基本指标的实际得分不能超过指标权数D单项指标的积分应精确到小数点后两位E对评价结果有异议时，可对评价指标重新评分
判断题财务绩效定量评价基本指标计分是运用综合分析判断法原理，以企业评价指标实际值对照企业所处行业（规模）标准值，按照既定的计分模型进行定量测算。（ ）A对B错