单选题在职业选择理论中,()之所以受到广泛的重视,并且能在应用中不断发展,要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。A特质因素匹配理论B职业性向理论C职业锚理论DSWOT自我分析

单选题
在职业选择理论中,()之所以受到广泛的重视,并且能在应用中不断发展,要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。
A

特质因素匹配理论

B

职业性向理论

C

职业锚理论

D

SWOT自我分析


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

职业规划理论中的super理论最重要的一个贡献是它强调了在职业选择过程中的( )的重要性。A.财富积累B.职业选择C.个人观念D.经验积累

虽然super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是随着职业选择理论的发展,这个理论渐渐不能适应形式,因为它忽略了( )的因素。A.妇女B.个人观念C.种族D.国别E.贫穷

施恩的人职匹配理论是用于职业选择、职业指导的经典理论。() 此题为判断题(对,错)。

择业观念对人们求职、择业和就业准备有直接影响,直接指导人们的职业选择,并通过职业选择、职业活动体现出来。()

Super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是随着职业选择理论的发展,这个理论也渐渐不能适应形势,因为它忽略了妇女、不同种族和()的因素。A:贫穷B:国别C:教育背景D:年龄

关于Ginsberg,Ginsburg,AxelredandHerma理论认为个体职业选择所经过的三个阶段,下列叙述不准确的是()。A:在幻想阶段,儿童自由地幻想各种职业选择B:试验阶段是一个过渡的过程,通过这个阶段的努力和积累,青少年们开始了他们职业选择的过程,并意识到这种选择的结果和责任C:在现实阶段的探索阶段,一个具体的职业选择被确定D:在探索阶段,青年们开始将他们的职业选择限制在个人喜好、技术和能力上

由于霍兰德的理论是通过把握人格的()来进行职业选择达到(),所以是有代表性、科学性和()的职业指导理论。

在职业选择过程中应该把握哪些原则?

根据职业选择发展理论,个体的职业选择不是一次性完成的,要经历()、()、()这样一个逐步走向成熟的过程。

简述职业选择策略的种类及职业选择的原则。

人们在职业选择中受到主客观因素的影响,而主观因素更能够决定他们所适合的职业。

关于职业选择,正确的观念和做法有()。A、职业选择属于个人的事情,他人不得干预B、职业选择有利于促进广泛就业,实现人力资源科学配置C、职业选择有助于培养人的自主、自立精神D、倡导职业选择,无异于鼓励"挑肥拣瘦"

在职业选择中应用心理测量应注意的问题有()。A、心理测量必须标准化B、施测着要结合向被试者解释测验分数同时做好思想工作C、必须注重保密性原则D、由测量结果直接决定职业选择

下列哪些属于职业选择理论提出的构想()。A、个性B、兴趣C、职业选择观D、早期的职业幻想

职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A、理性决策理论B、职业发展理论C、人职匹配理论D、心理发展理论

1908年,美国教授帕森斯撰写的《职业的选择》,他首次提出“职业指导”这一术语,系统阐述了科学的职业选择理论,即特质因素理论。

为什么在职业选择中要考虑价值观?

简述职业规划中职业选择原则中的匹配最优化原则?

职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。

在职业选择理论中,()之所以受到广泛的重视,并且能在应用中不断发展,要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。A、特质因素匹配理论B、职业性向理论C、职业锚理论D、SWOT自我分析

判断题人们在职业选择中受到主客观因素的影响,而主观因素更能够决定他们所适合的职业。A对B错

单选题1908年,美国教授帕森斯撰写的(),他首次提出“职业指导”这一术语,系统阐述了科学的职业选择理论,即特质因素理论。A《职业的选择》B《心理咨询和心理治疗》C《职业选择》D《职业生涯心理学》

问答题简述职业选择策略的种类及职业选择的原则。

填空题根据职业选择发展理论,个体的职业选择不是一次性完成的,要经历()、()、()这样一个逐步走向成熟的过程。

多选题关于职业选择,正确的观念和做法有()。A职业选择属于个人的事情,他人不得干预B职业选择有利于促进广泛就业,实现人力资源科学配置C职业选择有助于培养人的自主、自立精神D倡导职业选择,无异于鼓励挑肥拣瘦

多选题在职业选择中应用心理测量应注意的问题有()。A心理测量必须标准化B施测着要结合向被试者解释测验分数同时做好思想工作C必须注重保密性原则D由测量结果直接决定职业选择

单选题职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A理性决策理论B职业发展理论C人职匹配理论D心理发展理论

填空题职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。