人们在职业选择中受到主客观因素的影响，而主观因素更能够决定他们所适合的职业。
人们在职业选择中受到主客观因素的影响，而主观因素更能够决定他们所适合的职业。
相关考题：
关于职业生涯管理,错误的描述是()。 A.个人不需要花精力于职业选择B.人格特征是职业选择的决定性因素之一C.组织在员工的职业生涯发展中应当承担的责任取决于员工在组织中工作的时间长短D.主管对下属的职业生涯发展影响非常大
关于Ginsberg，Ginsburg，AxelredandHerma理论认为个体职业选择所经过的三个阶段，下列叙述不准确的是()。A:在幻想阶段，儿童自由地幻想各种职业选择B:试验阶段是一个过渡的过程，通过这个阶段的努力和积累，青少年们开始了他们职业选择的过程，并意识到这种选择的结果和责任C:在现实阶段的探索阶段，一个具体的职业选择被确定D:在探索阶段，青年们开始将他们的职业选择限制在个人喜好、技术和能力上
职业生涯管理是一个职业选择、设计、决策和开发的复杂过程，它受到多种因素的影响。这些因素包括（）A、个人条件的影响和父母的影响B、学校教育的影响C、朋友和同龄群体的影响D、社会环境的影响信息的影响E、信息的影响
在职业选择理论中，（）之所以受到广泛的重视，并且能在应用中不断发展，要归因于它为人们进行职业选择提供了最基本的指导原则——人职匹配原则。A、特质因素匹配理论B、职业性向理论C、职业锚理论D、SWOT自我分析
多选题职业生涯管理是一个职业选择、设计、决策和开发的复杂过程，它受到多种因素的影响。这些因素包括（）A个人条件的影响和父母的影响B学校教育的影响C朋友和同龄群体的影响D社会环境的影响信息的影响E信息的影响
填空题在社会主义的初级阶段，有三个因素影响人们的职业选择和职业追求，这就是人们的个人生活需要，（）、（）的需要。