“以人为中心”管理模式的启示()。 A.人力资源是最宝贵的财富B.财富是最大的筹码C.给员工提供正确的世界观和价值观D.人性是唯利是图
要树立()的教育观。 A育人为本B以学生为中心C以教师为中心D交给学生知识
求助者中心疗法亦称作（ ）。A．非指导性疗法B．咨客中心疗法C．以人为中心疗法D．人本主义哲学思想疗法
管理丛林理论是一种以人为中心的管理理论，对人性提出了多种假说。
放松训练是以下哪种疗法中使用最广泛的技术之一（）A、精神分析疗法B、行为疗法C、以人为中心疗法D、认知疗法
人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理（）。A、以物为中心B、以人为本C、以能为中心D、以学历为中心
ABC理论是（）的核心理论。A、行为疗法B、理性情绪疗法C、以当事人为中心疗法D、运动改变法
求助者中心疗法又称作（）。A、非指导性疗法B、咨客中心疗法C、以人为中心疗法D、人本主义哲学思想疗法
“以人为中心”管理模式的启示（）A、人力资源是最宝贵的财富B、财富是最大的筹码C、给员工提供正确的世界观和价值观D、人性是唯利是图
现代企业价值观的一个最突出的特征是（）。A、以顾客为中心B、以利润为中心C、以盈利为中心D、以人为中心
按照吉利兰德等人的看法，以人为中心疗法的发展大体可以分为哪几个阶段？（）A、《咨询和心理治疗》阶段B、《当事人为中心疗法》阶段C、经验阶段D、“以人为中心治疗”阶段E、实践阶段
以人为中心的疗法建立在假定人性生来就是努力自我实现的哲学基础上。
单选题下面哪一项不属于人文主义思想的内容：（）A提倡以人为中心B以人性来反对神性C对人性的肯定D以神秘主义反对蒙昧无知
判断题以人为中心的疗法建立在假定人性生来就是努力自我实现的哲学基础上。A对B错
多选题求助者中心疗法又称作（）。A非指导性疗法B咨客中心疗法C以人为中心疗法D人本主义哲学思想疗法
单选题以人为中心疗法的人性观不包括（）A每个人都有其对现实的独特的主观认识B人具有自我实现的倾向C人们的内心是反对那种只能以单一的方式看待真实世界的观点D人有侵犯冲动和多种复杂的心理冲突E人的一切活动由潜意识决定
多选题按照吉利兰德等人的看法，以人为中心疗法的发展大体可以分为哪几个阶段？（）A《咨询和心理治疗》阶段B《当事人为中心疗法》阶段C经验阶段D“以人为中心治疗”阶段E实践阶段
单选题人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理（）。A以物为中心B以人为本C以能为中心D以学历为中心