单选题用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的()以上劳动行政部门办理登记。A省级B乡级C市级D县级

单选题
用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的()以上劳动行政部门办理登记。
A

省级

B

乡级

C

市级

D

县级


参考解析

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据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训;未成年工体检和登记,由()统一办理和承担费用。A 个人B 用人单位C 所在地政府D 所在地社会保障部门

用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的()以上劳动行政部门办理登记。 A.市级B.省级C.县级D.乡级

用人单位使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记,需要提供的文件是()A.未成年工健康检查表B.未成年工的毕业证C.未成年工的户口证D.未成年工登记表E.未成年工登记证

用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的市级以上劳动行政部门办理登记。() 此题为判断题(对,错)。

以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法,正确的是( )。A.禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动B.禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人C.用人单位招收未成年工,应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记D.未成年工的工作时间应当比正常劳动者减半

下列关于劳动保障监察地域管辖的表述,正确的是()A、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖B、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖C、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖D、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖

未成年上岗工须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记,由劳动行政部门核发的证件是() A、未成年人健康检查表B、未成年工登记表C、未成年工登记证D、毕业证

下列关于未成年劳动过程中保护的表述,不正确的是()A、用人单位应对未成年工定期进行健康检查B、用人单位招收使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记C、未成年工上岗前用人单位应对其进行有关职业安全卫生教育、培训D、未成年工体检和登记,由国家统一办理和承担费用

用人单位招收使用未成年工,除符合一般的用工要求外,还须向所在地县级以上劳动行政部门办理登记。未成年工须持《未成年工登记证》上岗。

劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据()。A、《未成年工健康检查表》B、《未成年工登记表》C、《未成年工身份证》D、《未成年工法定监护人同意书》

用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的()以上劳动行政部门办理登记。A、省级B、乡级C、市级D、县级

劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据的是()。A、《未成年工健康检查表》B、《未成年工登记表》C、《未成年工身份证》D、《未成年工法定监护人同意书》

用人单位招收使用未成年工,除符合一般的用工要求外,还须向所在地的()以上劳动行政部门办理登记。A、乡级B、县级C、市级D、省级

下列关于未成年工的表述,错误的是()A、未成年工上岗前必须进行健康检查B、未成年工的体检由用人单位办理C、未成年工的体检费用由用人单位承担D、未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表

未成年工须持未成年工登记证上岗,该证件由国务院劳动行政部门统一印制。

就业登记包括用人单位用工登记、退工登记和()A、失业登记B、求职登记C、劳动者申报就业登记D、签订劳动合同

未成年工特殊劳动保护体现在()A、未成年工禁忌劳动范围B、未成年工定期健康检查制度C、未成年工使用登记制度D、未成年工特殊保护登记制度

单选题下列关于未成年工的表述,错误的是()A未成年工上岗前必须进行健康检查B未成年工的体检由用人单位办理C未成年工的体检费用由用人单位承担D未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表

单选题用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的()以上劳动行政部门办理登记。A省级B乡级C市级D县级

多选题未成年工特殊劳动保护体现在()A未成年工禁忌劳动范围B未成年工定期健康检查制度C未成年工使用登记制度D未成年工特殊保护登记制度

多选题劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据的是()。A《未成年工健康检查表》B《未成年工登记表》C《未成年工身份证》D《未成年工法定监护人同意书》

单选题用人单位招收使用未成年工,除符合一般的用工要求外,还须向所在地的()以上劳动行政部门办理登记。A乡级B县级C市级D省级

多选题下列关于未成年工劳动保护的表述,正确的是()A用人单位应当对未成年工定期进行健康检查B用人单位招收和使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记C未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业D禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人

多选题劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据()。A《未成年工健康检查表》B《未成年工登记表》C《未成年工身份证》D《未成年工法定监护人同意书》

判断题用人单位招收使用未成年工,除符合一般的用工要求外,还须向所在地县级以上劳动行政部门办理登记。未成年工须持《未成年工登记证》上岗。A对B错

单选题下列关于未成年劳动过程中保护的表述,不正确的是()A用人单位应对未成年工定期进行健康检查B用人单位招收使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记C未成年工上岗前用人单位应对其进行有关职业安全卫生教育、培训D未成年工体检和登记,由国家统一办理和承担费用

单选题未成年上岗工须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记,由劳动行政部门核发的证件是()A未成年人健康检查表B未成年工登记表C未成年工登记证D毕业证

单选题下列关于未成年工劳动保护的表述,不正确的是()A用人单位应当对未成年工定期进行健康检查B用人单位招收和使用未成年工,须向所在地的县有以上劳动行政部门办理登记C不得安排未成年工从事工作场所接触放射性物质的作业D禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人