用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的()以上劳动行政部门办理登记。A、省级B、乡级C、市级D、县级

用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的()以上劳动行政部门办理登记。

  • A、省级
  • B、乡级
  • C、市级
  • D、县级

相关考题:

根据《未成年工特殊保护规定》第六条之规定,用人单位应当按照什么要求对未成年工定期进行健康检查?

据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训;未成年工体检和登记,由()统一办理和承担费用。A 个人B 用人单位C 所在地政府D 所在地社会保障部门

用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的()以上劳动行政部门办理登记。 A.市级B.省级C.县级D.乡级

用人单位使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记,需要提供的文件是()A.未成年工健康检查表B.未成年工的毕业证C.未成年工的户口证D.未成年工登记表E.未成年工登记证

下列各项制度中,属于未成年工特殊保护制度的有()A.最低就业年龄制度B.未成年禁忌劳动范围制度C.未成年工定期健康检查制度D.未成年工的使用和特殊保护登记制度E.用人单位的责任制度

用人单位应按一定要求对未成年工定期进行健康检查。()

用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的市级以上劳动行政部门办理登记。() 此题为判断题(对,错)。

我国《劳动法》规定,禁止招收未满16岁的未成年人就业,其中,未满16周岁就业的未成年人被称为(  )。A.未成年工B.成年工C.劳工D.童工

用人单位应按哪些要求对未成年工定期进行健康检查?

以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法,正确的是( )。A.禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动B.禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人C.用人单位招收未成年工,应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记D.未成年工的工作时间应当比正常劳动者减半

根据我国《劳动法》规定,符合对未成年工特殊保护规定的有( )。A、不得安排未成年工从事矿山井下作业B、不得安排未成年工从事低温、冷水作业C、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D、不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动E、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中,()说法是不正确的A、我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁B、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动C、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查D、未成年工使用和特殊保护实行登记制度

未成年上岗工须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记,由劳动行政部门核发的证件是() A、未成年人健康检查表B、未成年工登记表C、未成年工登记证D、毕业证

下列关于未成年劳动过程中保护的表述,不正确的是()A、用人单位应对未成年工定期进行健康检查B、用人单位招收使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记C、未成年工上岗前用人单位应对其进行有关职业安全卫生教育、培训D、未成年工体检和登记,由国家统一办理和承担费用

根据《未成年工特殊保护规定》,下列工种中用工单位不能安排未成年工从事的是()。A、锅炉司炉B、楼宇保洁工C、文字排版工D、晚班门卫

用人单位招收使用未成年工,除符合一般的用工要求外,还须向所在地县级以上劳动行政部门办理登记。未成年工须持《未成年工登记证》上岗。

用人单位招收使用未成年工,除符合一般的用工要求外,还须向所在地的()以上劳动行政部门办理登记。A、乡级B、县级C、市级D、省级

下列关于未成年工的表述,错误的是()A、未成年工上岗前必须进行健康检查B、未成年工的体检由用人单位办理C、未成年工的体检费用由用人单位承担D、未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表

单选题下列关于未成年工的表述,错误的是()A未成年工上岗前必须进行健康检查B未成年工的体检由用人单位办理C未成年工的体检费用由用人单位承担D未成年工上岗应持有劳动行政部门核发的未成年工登记表

单选题用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的()以上劳动行政部门办理登记。A省级B乡级C市级D县级

单选题用人单位招收使用未成年工,除符合一般的用工要求外,还须向所在地的()以上劳动行政部门办理登记。A乡级B县级C市级D省级

单选题根据《劳动法》,下列关于未成年工的说法中,正确的是( )A禁止用人单位安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动B用人单位应当对未成年工定期进行健康检查C禁止用人单位安排未成年工从事高处、低温、冷水作业D未成年工是指年满14周岁未满18周岁的劳动者

多选题下列关于未成年工劳动保护的表述,正确的是()A用人单位应当对未成年工定期进行健康检查B用人单位招收和使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记C未成年工不得从事工作场所接触放射性物质的作业D禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人

判断题用人单位招收使用未成年工,除符合一般的用工要求外,还须向所在地县级以上劳动行政部门办理登记。未成年工须持《未成年工登记证》上岗。A对B错

单选题下列关于未成年劳动过程中保护的表述,不正确的是()A用人单位应对未成年工定期进行健康检查B用人单位招收使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记C未成年工上岗前用人单位应对其进行有关职业安全卫生教育、培训D未成年工体检和登记,由国家统一办理和承担费用

单选题未成年上岗工须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记,由劳动行政部门核发的证件是()A未成年人健康检查表B未成年工登记表C未成年工登记证D毕业证

单选题下列关于未成年工劳动保护的表述,不正确的是()A用人单位应当对未成年工定期进行健康检查B用人单位招收和使用未成年工,须向所在地的县有以上劳动行政部门办理登记C不得安排未成年工从事工作场所接触放射性物质的作业D禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人