公务员考核结果划分为三个等次。() 此题为判断题(对，错)。
《公务员法》中明确:定期考核的结果分为优秀、称职、()和不称职四个等次。 A、合格B、基本合格C、基本称职D、不定等次
公务员年度考核结果分为( )、( )、( )三个等次。 A、优秀B、良好C、称职D、不称职
我国公务员考核的结果等次分为() A、3等B、4等C、5等D、6等
公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
《现役军官法》规定，军官考核结果分为（）等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职
军官考核结果分为（）等次。A、优秀B、良好C、称职D、基本称职E、不称职
军官定期考核后，要提出（）A、考核结果等次评定意见B、后备干部人选意见C、能否提拔意见
定期考核的结果分为优秀、称职、（）和不称职四个等次。
考核军官的结果分为哪几个层次等次，并作为任免军官职务的主要依据。（）A、优秀B、良好C、称职D、不称职
军官考核结果等次，一般由（）评定。A、军官所在单位的上一级党委、政治机关，B、军官所在单位的同级党委、政治机关，C、实施考核的单位党委、政治机关，D、实施考核的单位上一级党委、政治机关，
北京市对律师的执业年度考核，由谁负责组织实施？对律师的执业年度考核结果分为哪三个等次？
英国公务员的考核结果分为（）A、称职、不称职两个等次B、优秀、称职、不称职三个等次C、特别优异、满意、不满意三个等次D、A、B、C、D、E五个等次
依法行政考核结果分为（）A、一般、良好、优秀三个等次B、优秀、良好、合格、不合格四个等次C、优秀、良好、一般、较差四个等次
国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，考核结果分为（）、（）、（）、（）四个等次。
多选题军官考核结果等次，一般由（）评定。A军官所在单位的上一级党委、政治机关，B军官所在单位的同级党委、政治机关，C实施考核的单位党委、政治机关，D实施考核的单位上一级党委、政治机关，
多选题军官考核结果分为（）等次。A优秀B良好C称职D基本称职E不称职
填空题员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，考核结果分为（）、（）、（）、（）四个等次。
多选题《现役军官法》规定，军官考核结果分为（）等次。A优秀B称职C基本称职D不称职
多选题考核军官的结果分为哪几个层次等次，并作为任免军官职务的主要依据。（）A优秀B良好C称职D不称职
单选题英国公务员的考核结果分为（）。A称职、不称职两个等次B优秀、称职、不称职三个等次C特别优异、满意、不满意三个等次DA、B、C、D、E五个等次
多选题军官定期考核后，要提出（）A考核结果等次评定意见B后备干部人选意见C能否提拔意见