单选题建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是错误的（）。A无机材料B高分子合成材料C复合材料D有机材料

单选题
建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是错误的（）。
A

无机材料

B

高分子合成材料

C

复合材料

D

有机材料

参考解析

解析： 建筑材料按化学成分分类分为无机材料、有机材料和复合材料。

相关考题：

判断题职能工资制基于员工能力，发放的对象是员工能力，能力工资占整个工资中60%（65%）以上比例。A对B错
查看答案
判断题分包企业对各项目部劳务费发放过程进行监督检查，及时纠正和处理劳务费发放中违规问题。（）A对B错
查看答案
判断题不同的理论假设对于人力资源管理实践具有不同的含义：Y理论要求为了实现有效的管理，实现企业的目标，应当采取严格的人力资源管理措施，进行严格的监督和控制。X理论则要求管理实践要满足人们的成就感、自尊感和自我实现感等需求。（）A对B错
查看答案
单选题按企业营业的主次分类，企业的收入也可以分为主营业收入和（）业务收入两部分。A兼营B其他C第二D次要
查看答案
多选题税后利润的分配原则可以概括为（）。A按法定顺序分配的原则B同股同权、同股同利原则C公司持有的本公司股份不得分配利润D向投资者分配的利润或股利E非有盈余不得分配原则
查看答案
单选题劳务工工资支付必须严格按规定，依法按（）支付，并不得低于当地最低工资标准，不得截留、拖欠或克扣。A曰B周C月D年
查看答案
单选题劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定决定。A30个工作日B30日C60个工作日D60日
查看答案
单选题劳动者逾期不与用人单位补订书面劳动合同的，用人单位（）终止劳动关系。A可以B不可以C经批准后可以D不应该
查看答案
判断题施工单位可以在即将竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。（）A对B错
查看答案
判断题总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认为无效合同。（）A对B错
查看答案
判断题工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监察，维护劳动力市场秩序。A对B错
查看答案
判断题相关手续费：是指企业发行债券所需支付的手续费、银行手续费、调剂外汇手续费等，也包括发行股票所支付的手续费等。（）A对B错
查看答案
单选题在北京市从事建筑施工，工程项目面积在平方米以上，就必须设置生活区。（）A2000B3000C4000D5000
查看答案
单选题可用于处理劳务纠纷的法律是（）。A《建筑法》B《民法》C《刑法》D《部门规章》
查看答案
多选题劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。劳动合同一式多份，分别由（）留存。A项目经理B施工作业人员C劳务企业D总包企业
查看答案
单选题剖面图一般表示房屋在（）方向的结构形式。A厚度B高度C宽度D长度
查看答案
单选题提高生产率的关键因素是员工在企业中的（）。A归属感B认同感C归属感和认同感D主人感
查看答案
多选题劳动合同自行解除，且不需履行解除劳动合同的手续，以下哪些行为满足（）。A除名B开除C病假D判刑
查看答案
单选题劳务分包队伍的（）干净、整洁，无浪费水电现象。A作业区B施工区C生活责任区D工作区
查看答案
多选题解决劳动人员工资纠纷的主要途径有（）A由建设单位或总承包单位先行支付；B通过仲裁机构解决；C责令用人单位按期支付工资和赔偿金；D通过法律途径解决；
查看答案
判断题20 14版劳务分包合同强调了由承包人编制施工组织设计，劳务分包人根据承包人的施工组织设计编制劳动力供应计划报承包人审批（）A对B错
查看答案
多选题劳务分包人应严格执行（）等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工。A建设主管B环保C消防D环卫E建设单位
查看答案
填空题镦头锚具通常用（）或（）来进行张拉。
查看答案
单选题结构设计说明是带全局性的（）说明。A图形B文字C表格D数据
查看答案
单选题下列不属于劳务结算金额台账填写内容的是（）A劳务队伍名称B结算书编号C累计金额D最终确认金额
查看答案
单选题某工程承包作业2000平方米，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价50元，计划工期250天，计划劳动生产率指数为125%。计划实际用工为（）A4000工日B6000工日C8000工日D10000工日
查看答案
单选题建筑劳务基地企业，应管理机构健全，有专门的（）部门。A合同管理B生活管理C纪律管理D劳动力管理
查看答案
判断题用人单位可与劳动者约定其他的合同终止条件。（）A对B错
查看答案
热门标签