单选题企业要求的CE0候选人，必须经验丰富，并且能够在未来的领导岗位上至少干上10年。如此一来，CE0的就任年龄就被限定在46～52岁之间。根据以往经验，如果某个人要在46岁时具备CE0的领袖资质，他就必须从30岁时开始接受领导力开发的严格培训。问题是，要想在3000棵树木组成的森林里识别5棵值得栽培的树苗，必须具备非同一般的鉴别力，可惜大部分一线经理和人力资源部门不具备这样的能力，而且也没有谁专门去培养这种鉴别力。这段文字主要说明（ ）。A培养CE0为何这么难BCE0的选才范围十分狭窄C选拔CEO需要早早识别人才D对CE0候选人要正确的加以培养
单选题
企业要求的CE0候选人，必须经验丰富，并且能够在未来的领导岗位上至少干上10年。如此一来，CE0的就任年龄就被限定在46～52岁之间。根据以往经验，如果某个人要在46岁时具备CE0的领袖资质，他就必须从30岁时开始接受领导力开发的严格培训。问题是，要想在3000棵树木组成的森林里识别5棵值得栽培的树苗，必须具备非同一般的鉴别力，可惜大部分一线经理和人力资源部门不具备这样的能力，而且也没有谁专门去培养这种鉴别力。这段文字主要说明（ ）。
A
培养CE0为何这么难
B
CE0的选才范围十分狭窄
C
选拔CEO需要早早识别人才
D
对CE0候选人要正确的加以培养
参考解析
解析：
文段首先强调CEO的选材范围十分狭窄；最后指出在选材范围狭窄的前提下必须具备有鉴别能力的人去选拔人才，然而这种鉴别能力很少能够有人具备。A项正确，文段主要说明培养CEO很难。
文段首先强调CEO的选材范围十分狭窄；最后指出在选材范围狭窄的前提下必须具备有鉴别能力的人去选拔人才，然而这种鉴别能力很少能够有人具备。A项正确，文段主要说明培养CEO很难。
相关考题：
企业要求的CE0候选人，必须经验丰富，并且能够在未来的领导岗位上至少干上10年。如此一来，CE0的就任年龄就被限定在46～52岁之间。根据以往经验，如果某个人要在46岁时具备CE0的领袖资质，他就必须从30岁时开始接受领导力开发的严格培训。问题是，要想在3000棵树木组成的森林里识别5棵值得栽培的树苗，必须具备非同一般的鉴别力，可惜大部分一线经理和人力资源部门不具备这样的能力，而且也没有谁专门去培养这种鉴别力。这段文字主要说明（ ）。A．培养CE0为何这么难B．CE0的选才范围十分狭窄C．选拔CE0需要早早识别人才D．对CE0候选人要正确的加以培养
人力资源培训开发的作用得以实现,需要的条件有（ ）．A．一线经理人员积极承担人力资源培训开发的责任B．符合规定备件的培训师资C．人力资源培训开发的职能在组织内部得到良好的构建D．人力资源培训开发的员工应该被视为专业人员,必须通过专门的培训开发,其责任和职能必须得到清晰的界定
企业要求的CEO候选人，必须经验丰富，并且能够在未来的领导岗位上至少于上10年。如此一来，CEO的就任年龄就被限定在46－52岁之间。根据以往经验，如果某个人要在46岁时具备CEO的领袖资质，他就必须从30岁时开始接受领导力开发的严格培训。问题是，要想在3000棵树木组成的森林里识别5棵值得栽培的树苗，必须具备非同一般的鉴别力，可惜大部分一线经理和人力资源部门不具备这样的能力，而且也没有谁专门去培养这种鉴别力。这段文字主要说明( )。A．培养CEO为何这么难B．CEO的选才范围十分狭窄C．选拔CEO需要早早识别人才D．对CEO候选人要正确地加以培养
三极管各极限参数的名称及表示符号描述正确的是()。 A.集电极最大允许功率损耗PCMB.集电极最大允许功率损耗PEMC.集电极最大允许电流ICMD.发射极最大允许电流ICME.集电极至发射极之间的击穿电压Y(BR)CE0F.基极至集电极之间的击穿电压Y(BR)CE0
企业要求的CEO候选人，必须经验丰富，并且能够在未来的领导岗位上至少干上10年。如此一来，CEO的就任年龄就被限定在46—52岁之间。根据以往经验，如果某个人要在46岁时具备CEO的领袖资质，他就必须从30岁时开始接受领导力开发的严格培训。问题是，要想在3000棵树木组成的森林里识别5棵值得栽培的树苗，必须具备非同一般的鉴别力，可惜大部分一线经理和人力资源部门不具备这样的能力，而且也没有谁专门去培养这种鉴别力。这段文字主要说明( )。A．培养CEO为何这么难B．CEO的选才范围十分狭窄C．选拔CEO需要早早识别人才D．对CEO候选人要正确的加以培养
唯才是用，这是企业经营制胜的必要条件，因而，伯乐如何识千里马，是主管人员在事事讲求团体效率中必须具备的基本功夫。伯乐何以能“识”千里马，有靠直觉的，有靠经验的，同样的，主管遴选人才，也是靠直觉、靠经验。然而，经验的判断常常流于主观。所以， ( )。A．应创造更科学的选拔人才的方法B．企业选人主要靠经验和直觉C．人人都应当千里马D．选才要先选伯乐
新西兰不断完善绩效预算法律体系，制订了多部法律，其中明确了部长和CE0职责，要求部长与CE0之间签订绩效协议的法律是（ ）。A.《国家部门法案》B.《公共财政法案》C.《财政责任法案》D.《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》
一个职业经理人只要具备好的学历背景或工作背景,那么他一定能在工作上做出一番成就,一个职业经理人只要能做出一番成就,他一定能够获得高收入。事实上,李敏是职业经理人,但没有获得高收入。以上为真,以下哪项一定为假？A.李敏不具备好的学历背景B.李敏不具备好的工作背景C.李敏不具备好的学历背景并且不具备好的工作背景D.如果李敏不具备好的学历背景,那么李敏也不具备好的工作背景E.如果李敏不具备好的工作背景,那么李敏具备好的学历背景
下列关于公司治理应遵循的基本原则的描述正确的有（）。A、明确董事会的角色和责任B、向投资者披露重大信息的最主要方法是企业的记者招待会C、必须建立内部审计部门D、审计委员会应当向CE0就任免内部审计管理人员提供建议
对机器人进行示教时，作为示教人员必须事先接受过专门的培训才行，与示教作业人员一起进行作业的监护人员，处在机器人可动范围外时，（），可进行共同作业。A、必须事先接受过专门的培训B、不需要事先接受过专门的培训C、没有事先接受过专门的培训也可以D、具有经验即可
三极管各极限参数的名称及表示符号描述正确的是（）。A、集电极最大允许功率损耗PCMB、集电极最大允许功率损耗PEMC、集电极最大允许电流ICMD、发射极最大允许电流ICME、集电极至发射极之间的击穿电压Y（BR）CE0F、基极至集电极之间的击穿电压Y（BR）CE0
塔式起重机拆装管理的说法不正确的是（）。A、塔机拆装必须由具有资质的拆装单位进行作业，而且要在资质范围内从事安装拆卸B、拆装人员要经过专门的业务培训，有一定的拆装经验并持证上岗，C、要编制专项拆装方案，安装单位技术负责人审核签字，并向拆装单位进行安全技术交底D、严格按照拆装程序和说明书的要求进行作业，遇风力超过5级时要停止拆装
新西兰不断完善绩效预算法律体系，制订了多部法律，其中（ ）明确了部长和CE0职责，要求部长与CE0之间签订绩效协议。A、《国家部门法案》B、《公共财政法案》C、《财政责任法案》D、《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》
按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定，在客户经理的选拔中，以下对客户经理的培养要求，描述正确的是（）。A、一个具备客户经理基本任职条件的银行员工必须经过三个月左右的培训和工作实践，才能基本具备做客户经理的素质和技能B、一个具备客户经理基本任职条件的银行员工必须经过半年左右的培训和工作实践，才能基本具备做客户经理的素质和技能C、一个具备客户经理基本任职条件的银行员工必须经过一年左右的培训和工作实践，才能基本具备做客户经理的素质和技能D、一个具备客户经理基本任职条件的银行员工必须经过三年左右的培训和工作实践，才能基本具备做客户经理的素质和技能
单选题新西兰不断完善绩效预算法律体系，制订了多部法律，其中（ ）明确了部长和CE0职责，要求部长与CE0之间签订绩效协议。A《国家部门法案》B《公共财政法案》C《财政责任法案》D《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》
多选题某企业CE0指出，一定要实施战略控制，确保既定战略目标的实现.以下举措可以认定为战略控制的有（）.A进行事后评价及纠偏B为了客观，全部量化考核C考量时兼顾内外部因素D时间跨度包括若干预算期
单选题按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定，在客户经理的选拔中，以下对客户经理的培养要求，描述正确的是（）。A一个具备客户经理基本任职条件的银行员工必须经过三个月左右的培训和工作实践，才能基本具备做客户经理的素质和技能B一个具备客户经理基本任职条件的银行员工必须经过半年左右的培训和工作实践，才能基本具备做客户经理的素质和技能C一个具备客户经理基本任职条件的银行员工必须经过一年左右的培训和工作实践，才能基本具备做客户经理的素质和技能D一个具备客户经理基本任职条件的银行员工必须经过三年左右的培训和工作实践，才能基本具备做客户经理的素质和技能
多选题下列容易导致战略失效的情况有（）.A企业内部信息沟通渠道不畅B2008年初突然出现全球性金融危机C企业CE0搞“一言堂”，不征求下属建议，完全自己做决策D资金出现一定缺口，只能通过银行短期贷款解决
单选题据统计，美国公司总法律顾问有70%直接向CE0汇报。高通、波音、IBM等公司总法律顾问一方面向CE0汇报工作，很多时候同时也向董事会报告有关事项。还有不少美国上市公司的总法律顾问兼任公司董事会秘书。这体现了（ ）。A企业法律顾问专业原则B企业总法律顾问是企业高级管理人员的原则C从严约束国有企业的原则D企业自主规范法律顾问原则
单选题下列关于公司治理应遵循的基本原则的描述正确的有()。A明确董事会的角色和责任B向投资者披露重大信息的最主要方法是企业的记者招待会C必须建立内部审计部门D审计委员会应当向CE0就任免内部审计管理人员提供建议