员工违反《禁令》给予（）处分。
员工违反《禁令》给予（）处分。
相关考题：
员工违反《禁令》 ,给予相应行政处分及离岗培训 1－3 个月处理;造成严重后果的,予以辞退并解除劳动合同。对员工所在单位直接负责人、主要负责人给予相应行政处分及离岗培训 1－3 个月处理。离岗培训期间发放基本薪酬的80%。() 此题为判断题(对，错)。
《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反禁令的责任人给予警告、记过、记大过、降级、( )等处分,造成事故的解除劳动合同。 A、开除B、撤职C、解职D、通报批评
对违反省联社《关于严肃信贷纪律、防控信贷风险的“八条禁令”》规定的,有关人员应至少给予()处罚;造成严重后果或重大损失的,一般员工给予()以上处分,领导人员给予()(含)以上处分。 A.警告、记过、降级B.记大过、留用察看、降级C.记过、记大过、留用察看D.记大过、开除、降级
对违反省联社《关于严肃信贷纪律、防控信贷风险的“八条禁令”》规定的，有关人员应至少给予（）处罚；造成严重后果或重大损失的，一般员工给予（）以上处分，领导人员给予（）（含）以上处分。A、警告；记过；降级B、记大过；留用察看；降级C、记过；记大过；留用察看D、记大过；开除；降级
判断题按照集团公司《反违章禁令》要求，员工违反《反违章禁令》，给予行政处分。A对B错