CKO的工作要求其拥有以下哪些方面的能力？（）。A、CKO是技术专家B、CKO是战略专家C、CKO是环境专家D、CKO是创新专家

CKO的工作要求其拥有以下哪些方面的能力？（）。

  • A、CKO是技术专家
  • B、CKO是战略专家
  • C、CKO是环境专家
  • D、CKO是创新专家

相关考题：

CKO是从CEO发展而来的,但并不是CEO的简单延伸。() 此题为判断题(对，错)。
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CKO应具有的素质包括()素质,()素质,()素质,()素质。
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CKO的作用有()和()两个方面。
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知识管理中,知识主管(CKO)的工作重点是()。 A.大量收集信息B.技术与信息的开发利用C.推动创新和培育集体创造力D.以上都不是
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cko的中文含义是() A.信息主管B.首席执行官C.财务主管D.知识主管
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CKO的素质要求有（）A、“战略家”素质B、“技术”素质C、“管理者”素质D、“公关”素质
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（）CKO（Chief Knowledge Officer）出现在20世纪90年代早期，也叫作知识主管或知识总监，是指一个公司或企业内部专门负责知识管理的行政官员。A、首席知识官B、首席培训师C、首席专家D、培训总监
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CKO是一个全新的职位，其主要职责是制定明确的知识管理程序，促进知识创新。CIO更多偏重于信息技术与经营管理的组合管理，而CKO更多的是对知识、人员、技术与经营的组合管理。
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CKO是从CEO发展而来的，但并不是CEO的简单延伸。
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CKO管理的对象是信息，主要解决的是信息管理与学习问题。
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企业信息主管英文简称是CKO。
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对CKO的理解，不正确的是（）A、要想成为一个CKO，就要有前瞻性的眼光B、CKO在工作当中面临的最大问题是如何深刻理解企业战略C、CKO要有很强的影响力D、CKO与其更多是一个与其他部门协调的角色
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CKO的工作要求其拥有以下方面的能力（）。A、CKO是技术专家B、CKO是战略专家C、CKO是环境专家D、CKO是创新专家
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CKO的主要作用有（）A、建立企业知识库B、规划企业信息管理系统C、构建企业决策支持系统D、管理知识工人
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CKO是指（）。A、首席执行官B、知识主管C、信息主管D、财务主管
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下面属于CKO的素质与能力的是（）A、能够注重知识的共享与创新B、具有团队合作精神C、具备合理的知识结构D、具有良好的个人品格
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简述CKO的职责。
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判断题CKO管理的对象是信息，主要解决的是信息管理与学习问题。A对B错
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单选题对CKO的理解，不正确的是（）A要想成为一个CKO，就要有前瞻性的眼光BCKO在工作当中面临的最大问题是如何深刻理解企业战略CCKO要有很强的影响力DCKO与其更多是一个与其他部门协调的角色
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单选题下面属于CKO的素质与能力的是（）A能够注重知识的共享与创新B具有团队合作精神C具备合理的知识结构D具有良好的个人品格
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问答题简述CKO的职责。
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多选题CKO的工作要求其拥有以下哪些方面的能力？（）。ACKO是技术专家BCKO是战略专家CCKO是环境专家DCKO是创新专家
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单选题（）CKO（Chief Knowledge Officer）出现在20世纪90年代早期，也叫作知识主管或知识总监，是指一个公司或企业内部专门负责知识管理的行政官员。A首席知识官B首席培训师C首席专家D培训总监
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判断题CKO是从CEO发展而来的，但并不是CEO的简单延伸。A对B错
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判断题企业信息主管英文简称是CKO。A对B错
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多选题CKO的工作要求其拥有以下方面的能力（）。ACKO是技术专家BCKO是战略专家CCKO是环境专家DCKO是创新专家
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判断题CKO是一个全新的职位，其主要职责是制定明确的知识管理程序，促进知识创新。CIO更多偏重于信息技术与经营管理的组合管理，而CKO更多的是对知识、人员、技术与经营的组合管理。A对B错
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