变革一般具有六个环节，不属于这六个环节的是（）。A、确定变革目标B、分析影响变革的力量C、 启动变革D、计划变革的三个阶段

变革一般具有六个环节，不属于这六个环节的是（）。

  • A、确定变革目标
  • B、分析影响变革的力量
  • C、 启动变革
  • D、计划变革的三个阶段

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《组织变革管理实践指南》指出,变革的生命周期包括()等工作环节。 A、启动变革B、规划变革C、实施变革D、管理过渡E、保持变革
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决定组织整体变革能否成功的重要环节是( )。A．结构变革B．技术变革C．人员变革D．文化变革
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以下关于战略变革模式不正确的说法是( )。A．变革管理最为重要也最为困难B．变革可分为积极主动变革和消极被动变革两种类型C．变革可以发生在支持活动及价值链中的必要环节，因为这些领域可以开发出核心竞争力D．人类行为的变革可以分为解体、变革、重新巩固三个阶段
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了解支持变革的力量和影响变革的阻力，从而确定采取变革措施的方法是力场分析法。（ ）
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组织变革程序中最后环节是（）。A.确定问题B.组织诊断C.实行变革D.变革效果评估
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变革计划的一个有效的方法就是将它分为三个阶段。下面制定变革计划的三个阶段的顺序说法正确的是（）。A、解冻-冻结-行动B、解冻-变革-冻结C、变革-解冻-冻结D、行动-冻结-解冻
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在变革的解冻阶段，我们需要做的事不包括（）。A、监控变革的进程B、分析影响变革的力量C、获得支持和参与D、制定计划以导入变革
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变革计划的解冻阶段开始应是介绍（）。A、变革的目标和利益B、影响变革的力量C、各种目标的制定D、参与变革的人员
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变革一般具有六个环节，不属于这六个环节的是（）。A、确定变革目标B、分析影响变革的力量C、启动变革D、计划变革的三个阶段
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不属于影响变革的驱动力量的是（）。A、人们对变革的认可B、不欢迎变革的企业文化C、变革具有明显的好处D、引发变革的理由充分
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（）不是为检查变革的再冻结阶段而做的准备。A、如何控制变革的情况B、巩固成果，确定变革C、复查变革的实施情况D、提出各种变革的计划
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（）是变革计划解冻阶段不需要做的。A、分析影响变革的力量B、制定愿景C、预想反应D、标准化
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变革可以分成六个环节，各个环节之间相互影响。在变革的六个环节里不包括（）。A、确定变革目标B、变革收尾C、分析影响变革的力量D、实施、监控和核查
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以下是艾诺芬程序所认为的组织变革所经历的程序有（）A、分析影响组织的变革力量B、决定变革的力量C、创造变革的气候D、确定参加变革的人员E、为变革而进行组织工作
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在组织变革的唐纳利模式中，弄清问题的实质，决定进行些什么变革，变革的目标是什么，如何对这些目标进行衡量等一系列问题属于变革的哪一个环节：（）A、认识变革的需要B、实施计划C、认识限制条件D、诊断问题
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组织变革的过程包括以下环节（）。A、对危机的感知B、变革方向的确定C、变革D、监督调整
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将组织变革分为八个环节：变革的力量；认识变革的需要；诊断问题；确定可供选择的组织发展的方法和策略；认识限制条件；选择方法与策略；实施计划和评价计划的是组织变革中的（）A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式
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组织的（　）是决定组织整体变革能否成功的重要环节。A、结构变革B、文化变革C、技术变革D、战略变革
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单选题组织变革的基础是（）A变革关键环节的选择B变革方式的选择C变革方向的选择D变革内容的选择
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单选题不属于影响变革的驱动力量的是（）。A人们对变革的认可B不欢迎变革的企业文化C变革具有明显的好处D引发变革的理由充分
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单选题变革可以分成六个环节，各个环节之间相互影响。在变革的六个环节里不包括（）。A确定变革目标B变革收尾C分析影响变革的力量D实施、监控和核查
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单选题（）不是为检查变革的再冻结阶段而做的准备。A如何控制变革的情况B巩固成果，确定变革C复查变革的实施情况D提出各种变革的计划
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多选题以下是艾诺芬程序所认为的组织变革所经历的程序有（）A分析影响组织的变革力量B决定变革的力量C创造变革的气候D确定参加变革的人员E为变革而进行组织工作
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单选题组织的（　）是决定组织整体变革能否成功的重要环节。A结构变革B文化变革C技术变革D战略变革
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单选题在变革的解冻阶段，我们需要做的事不包括（）。A监控变革的进程B分析影响变革的力量C获得支持和参与D制定计划以导入变革
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单选题变革计划的一个有效的方法就是将它分为三个阶段。下面制定变革计划的三个阶段的顺序说法正确的是（）。A解冻-冻结-行动B解冻-变革-冻结C变革-解冻-冻结D行动-冻结-解冻
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单选题（）是变革计划解冻阶段不需要做的。A分析影响变革的力量B制定愿景C预想反应D标准化
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单选题变革一般具有六个环节，不属于这六个环节的是（）。A确定变革目标B分析影响变革的力量C 启动变革D计划变革的三个阶段
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