管理沟通是指沟通者为了获取沟通对象的反应和反馈而向对方传递()的全部过程。

管理沟通是指沟通者为了获取沟通对象的反应和反馈而向对方传递()的全部过程。


相关考题:

沟通者不但要把信息传递给对方,还需要了解对方的反应,确认信息传递出去之后的效果,这反映了管理沟通的策略性的特点。() 此题为判断题(对,错)。

管理沟通的本质是沟通者能站在对方的立场思考问题,传递信息,所以,成功的管理沟通是()。 A.主体导向的沟通B.客体导向的沟通C.主体与客体导向的沟通D.都不太准确

关于招标采购项目沟通管理中沟通概念的表述,不正确的是()。A、沟通是为了一个既定的目标,把信息在个人或群体间传递和交换,并且力图形成共识的过程B、沟通只是人际的交流不涉及组织C、沟通的目的是让对方达成一致行动或理解你所传达的信息,发送者凭借一定的渠道将信息传递给接收者,并寻求反馈以达到相互理解D、沟通的效果取决于对方的回应,没有有效的沟通,很难有有效的管理

( )是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。A.信息沟通B.信息传递C.信息获取D.信息反馈

()是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。A:信息沟通B:信息传递C:信息获取D:信息反馈

下列属于管理沟通的构成要素的是()。A、沟通者B、信息符号C、沟通目标D、反馈

沟通得以进行的最基本的要素是()。A、信息B、沟通的背景C、信息发出者D、信息传递途径E、反馈

完整的沟通过程包括沟通主体、编码、沟通渠道、沟通的客体、译码、作出反应和反馈等环节。

情绪异常影响人们的有效沟通,使信息的传递严重受阻。所以,当管理者情绪波动比较大时,最明智的做法是停止沟通。但是,由于管理者是沟通的主体,因此如果沟通的对象情绪不稳定,则不需要停止沟通。

沟通时,会让对方觉得“压力山大”的是()A、沟通时心理压力过大B、零反馈C、批评对方D、用专业术语来跟对方沟通

沟通的基本要素是()A、沟通发生的背景B、信息发出者与接收者C、信息D、传递的途径E、反馈

下列哪几项是沟通交流的要素()A、发出信息者B、接受信息者C、传递信息者D、沟通渠道E、反馈

对“沟通”解释正确的一项是()。A、沟通贯穿于管理的全过程B、沟通就是思想的传递C、沟通就是交流D、沟通是指意义的传递和理解

某公司为了让组织成员了解组织总体目标和具体措施,将各项管理政策、组织目标、工作程序和规章制度逐级向下传递。这种沟通方式叫()A、单向沟通B、反馈沟通C、相向沟通D、轮式沟通

能够快速传递、快速反馈、信息量大的沟通方式是()。A、书面沟通B、非语言沟通C、口头沟通D、上行沟通

上级向下级进行信息传递是指()A、上行沟通B、平行沟通C、斜向沟通D、下行沟通

按沟通中信息流动的方向分类,可以分为:①上行沟通②下行沟通③平行沟通④斜向沟通。其中,上行沟通是指,下级向上级进行的信息传递;下行沟通是指,上级向下级进行的信息传递。

在房地产经纪人沟通方式中,非语言沟通的优点是()。A、可以马上得到对方的反馈B、信息准确C、充分表达传递着的态度D、接受者有充分的时间进行分析

很多沟通是由于误解或不准确造成的,因此沟通时要避免出现只传递而没有反馈的状况。

判断题按沟通中信息流动的方向分类,可以分为:①上行沟通②下行沟通③平行沟通④斜向沟通。其中,上行沟通是指,下级向上级进行的信息传递;下行沟通是指,上级向下级进行的信息传递。A对B错

单选题信息从发送者甲传递到信息接收者乙,没有反馈,这属于(  )。A单向沟通B双向沟通C书面沟通D无沟通

判断题完整的沟通过程包括沟通主体、编码、沟通渠道、沟通的客体、译码、作出反应和反馈等环节。A对B错

单选题上级向下级进行信息传递是指()A上行沟通B平行沟通C斜向沟通D下行沟通

单选题某公司为了让组织成员了解组织总体目标和具体措施,将各项管理政策、组织目标、工作程序和规章制度逐级向下传递。这种沟通方式叫()A单向沟通B反馈沟通C相向沟通D轮式沟通

多选题理解管理沟通,应把握以下几点()。A管理沟通是一种有目的的活动B管理沟通是一个互动的过程C管理沟通强调的是理解能力D管理沟通是多层面的沟通E管理沟通是为了沟通而进行的沟通

填空题管理沟通是指沟通者为了获取沟通对象的反应和反馈而向对方传递()的全部过程。

判断题情绪异常影响人们的有效沟通,使信息的传递严重受阻。所以,当管理者情绪波动比较大时,最明智的做法是停止沟通。但是,由于管理者是沟通的主体,因此如果沟通的对象情绪不稳定,则不需要停止沟通。A对B错