企业决策方案的选择标准是“满意”而不是“最优”。

企业决策方案的选择标准是“满意”而不是“最优”。


相关考题:

企业决策方案的选择标准是“满意”而不是“最优”。() 此题为判断题(对,错)。

在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力() A、现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B、现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次D、刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

比较适用的决策标准是()。 A.最优决策标准B.满意决策标准C.合理决策标准D.无为决策标准

决策的过程实际上是一个选择的过程,即() A.瞬间抉择满意方案的行动B.从多个可行方案中选择一个最优方案的过程C.判断一个可行方案是否是最优方案的过程D.从多个可行方案中选择一个满意方案的过程

决策者在决策时,要确定一套标准进行方案的比较选择,要求这些标准是()的。A绝对理性B最优C完全合理D令人满意

西蒙认为,企业中的决策就是依据最优的评价标准,选择出最优的决策方案。()

在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()A、现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B、现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次D、刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

企业经营方案决策最终所选的方案一般为()。 A.较为满意的方案B.最优决策C.利润最多的方案D.成本最低的方案

西蒙认为,决策只能是有限理性决策。因此决策只能是最优原则,而不是满意原则。()

行政决策应该对各种方案进行择优选择,选择最优决策方案。()

决策所选方案一般为“令人满意”的方案而非最优方案。

决策遵循的是满意原则,不是最优原则。

风险型决策的选择标准是()A、满意标准B、最优标准C、期望值标准D、理性标准

选择组织活动的方案,通常根据的是满意化准则,而不是最优化准则。

()是组织决策的结果。A、选择投票最多的方案B、选择满意方案C、选择最好的方案D、选择最优方案

为什么决策时应选用“满意原则”而不是“最优原则”?

在现实决策中,我们往往要追求满意决策,而不是最优决策。

决策最终选择的一般只是满意方案,而不是最优方案。

有限理性决策的标准是()A、最优原则B、满意原则C、直觉原则D、无原则

对于决策中,许多管理人员认为只能求满意决策,不必求最优决策。对于这种观点,你认为以下哪种说法最具有说服力?()A、现实中不存在所谓最优的方案,所以选中的方案都只能是满意方案B、决策始终处于一个动态修正的过程中,不可能一劳永逸C、任何决策的制定都是有代价的,追求最优决策方案也许会得不偿失D、决策取决于决策者的主管判断,降低选择标准自然就可满意

单选题决策追求的是()A最优方案B最理想方案C最满意方案D可行方案

单选题风险型决策的选择标准是()A满意标准B最优标准C期望值标准D理性标准

判断题决策最终选择的一般只是满意方案,而不是最优方案。A对B错

问答题为什么决策时应选用“满意原则”而不是“最优原则”?

问答题为什么说决策方案的原则选择只能是满意原则而不是最优?

多选题公共事业产品政策方案选择的基本标准是(  )。A最优标准B满意标准C合理性标准D适当性标准

判断题企业决策方案的选择标准是“满意”而不是“最优”。A对B错