决策最终选择的一般只是满意方案,而不是最优方案。

决策最终选择的一般只是满意方案,而不是最优方案。


相关考题:

从理论上讲,决策最终选择的理想方案,应该是追求方法() A.最优化B.最满意化C.最科学化D.最合理化

企业决策方案的选择标准是“满意”而不是“最优”。() 此题为判断题(对,错)。

在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力() A、现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B、现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次D、刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

一般而言,决策方案的抉择有最优化与满意化两种准则。()

决策的过程实际上是一个选择的过程,即() A.瞬间抉择满意方案的行动B.从多个可行方案中选择一个最优方案的过程C.判断一个可行方案是否是最优方案的过程D.从多个可行方案中选择一个满意方案的过程

从实际情况看,决策者只要按正确的决策程序和方法办事,最终选择的一般都是最优方案。()

在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()A、现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B、现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次D、刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

企业经营方案决策最终所选的方案一般为()。 A.较为满意的方案B.最优决策C.利润最多的方案D.成本最低的方案

行政决策应该对各种方案进行择优选择,选择最优决策方案。()

企业决策方案的选择标准是“满意”而不是“最优”。

决策所选方案一般为“令人满意”的方案而非最优方案。

从理论上讲,决策最终选择的理想方案,应该是追求方案()A、最优化B、最满意化C、最科学化D、最合理化

关于决策的理解不正确的是()。A、决策要有明确的目标B、决策要有两个以上备选方案C、选择后的行动方案必须付诸实施D、西蒙认为决策可能实现最优原则,不只是只能采取令人满意的准则

在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力,()A、现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B、现实管理决策中常常山于时间太紧而来不及寻找最优方案C、由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次D、刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

选择组织活动的方案,通常根据的是满意化准则,而不是最优化准则。

()是组织决策的结果。A、选择投票最多的方案B、选择满意方案C、选择最好的方案D、选择最优方案

由于管理者不可能分析所有备择方案的全部信息,因此他们只是制定满意的而不是目标最大化的决策。()

对于决策中,许多管理人员认为只能求满意决策,不必求最优决策。对于这种观点,你认为以下哪种说法最具有说服力?()A、现实中不存在所谓最优的方案,所以选中的方案都只能是满意方案B、决策始终处于一个动态修正的过程中,不可能一劳永逸C、任何决策的制定都是有代价的,追求最优决策方案也许会得不偿失D、决策取决于决策者的主管判断,降低选择标准自然就可满意

单选题决策追求的是()A最优方案B最理想方案C最满意方案D可行方案

判断题决策最终选择的一般只是满意方案,而不是最优方案。A对B错

单选题在管理决策中,许多管理人员认为只要选取满意的方案即可,而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点,你认为以下哪种解释最有说服力()A现实中不存在所谓的最优方案,所以选中的都只是满意方案B现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案C由于管理者对什么是最优决策无法达成共识,只有退而求其次D刻意追求最优方案,常常会由于代价太高而最终得不偿失

判断题决策所选方案一般为“令人满意”的方案而非最优方案。A对B错

问答题为什么说决策方案的原则选择只能是满意原则而不是最优?

单选题关于决策的理解不正确的是()。A决策要有明确的目标B决策要有两个以上备选方案C选择后的行动方案必须付诸实施D西蒙认为决策可能实现最优原则,不只是只能采取令人满意的准则

判断题企业决策方案的选择标准是“满意”而不是“最优”。A对B错

判断题从实际情况看,决策者只要按正确的决策程序和方法办事,最终选择的一般都是最优方案。A对B错

单选题从理论上讲,决策最终选择的理想方案,应该是追求方案()A最优化B最满意化C最科学化D最合理化