上级领导允许下属有独立决策权力并开展创造性工作是属于（）。A、充分授权B、不充分授权C、弹性授权D、制约授权
上级领导允许下属有独立决策权力并开展创造性工作是属于（）。
- A、充分授权
- B、不充分授权
- C、弹性授权
- D、制约授权
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以下是实际所观察到的某些领导的行为表现:①自行做出并宣布决策;②强行推销自己所做的决策;③做出决定并允许提出问题;④提出可修改的讨论计划;⑤提出问题、征求意见并作出决策;⑥规定界限但由集体作出决策;⑦允许下属在上级规定的界限内行使决策权。对这7种领导行为的最适当分类是() A、①②属于专制式，③④⑤属于参与式，⑥⑦属于民主式。B、①属于专制式，②③④⑤属于民主式，⑥⑦属于放任式。C、①②属于专制式，③④⑤属于民主式，⑥⑦属于放任式。D、①②属于专制式，③⑤属于民主式，④⑥⑦属于放任式。
作为下属,如何处理好与上级领导的关系?下列说法,你认为不正确的是( ) A.方法灵活会建议，学会私下说“不”、选时机说“不”B. 善于领会上级意图，善于创造性地开展工作，为上级排忧解难C. 要做到尊重领导，做到事事请示、经常吹捧D. 要主动适应上级领导的工作方式和生活习惯
以下属于责任中心划分遵循的原则的是（）A、具有能够独立的承担经济责任的主体B、有一定的管理和控制责任范围内经济活动的权力C、能制定明确的目标，有完成目标的能力D、能够独立的执行并完成目标任务，绩效可衡量
管理幅度宽的好处是（）A、可以培养和锻炼下属人员的独立工作能力、积极性和创造性B、便于更加严格地控制下属人员的活动C、可用更多的时间来协调下属人员的工作D、能够满足某些下属人员的要求，这些下属人员要求上一层的管理者管得具体、详细
单选题下列哪一项权力属于领导的组织权的范围（）。A领导为实行其决策与规划，对其下属下达命令的权力B领导对其下属的选拔、录用、培养、升降等的权力C领导根据事业和工作的需要，对机构设置、权力分配、岗位分工、人员安排等的权力D领导者根据实际情况的要求，对其所属的机构、人员、工作等进行及时地调整控制等的权力
多选题以下属于责任中心划分遵循的原则的是（）A具有能够独立的承担经济责任的主体B有一定的管理和控制责任范围内经济活动的权力C能制定明确的目标，有完成目标的能力D能够独立的执行并完成目标任务，绩效可衡量
多选题企业中的权力分配和战略有密切的关系，主要体现为集权和分权，两者各有利弊。以下属于集权的缺点的是（ ）。A有可能损害决策的正确性和及时性B压抑企业成员的工作热情和创造性C受到基层管理人员素质能力限制D可能破坏企业政策的统一性E削弱企业对环境应变能力