有效地管理自己和上司的时间,是体现秘书能力与素质的重要方面。

有效地管理自己和上司的时间,是体现秘书能力与素质的重要方面。


相关考题:

有效地管理自己和上司的时间,是体现秘书能力与素质的重要方面。() 此题为判断题(对,错)。

作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是( )。 A.上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司B.上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为C.下属应把上司当做自己的职场引路人D.下属应当为上司分担压力

下列表述不正确的选项是()A、为上司制定工作日志应熟悉上司的偏好与工作规律B、要保持两本工作日志信息的一致C、工作日志只给上司查阅D、秘书是上司工作时间的“警察”

秘书要管理好自己和上司的工作日志,当对方接待上司的活动变更时,秘书应( )。A.立即更改上司的日志,并告知上司出现的变化B.立即更改自己和上司的日志,并告知上司出现的变化C.告知上司出现的变化,提醒上司注意D.告知上司出现的变化,并立即更改自己的日志

非职责限定性要求秘书具有( )。A.灵活应对与变通的能力B.主动应对与积极表现的能力C.开拓创新与继续学习的能力D.应对上司与变通执行的能力

当( )时,秘书应该立即调整和修改上司的工作日志。A.上司原定后天出差的机票改为明晚7点B.秘书原定明天下班取机票的时间改为上午C.上司原定明天晚上与新客户的晚宴要取消D.秘书原定明天下午为上司准备资料要提前

培养自己的魅力是提高个人综合素质,乃至提高综合执政能力的重要方面。()

作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是()。A、上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司B、上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为C、下属应把上司当做自己的职场引路人D、下属应当为上司分担压力

人都是在被管理的,所以自己不需要具备管理自己的素质和能力。

良好的心理素质是衡量干部综合能力的重要方面。

培养幼儿的爱好和(),是促进幼儿个性发展的重要方面。A、爱心B、素质C、特长D、能力

()是秘书协助上司通过与各方协商,对自己和上司的一天活动做出合理安排,并予以实施的辅助工具。A、工作日志B、周计划表C、商务通D、时间表

简述秘书与上司关系的处理原则?

下面哪条没有体现出秘书对上司的尊重()。A、在其他人面前、在电话中谈及上司时直呼其名B、在公开场合,秘书要让上司走在前面,自己跟随其后C、就座时,要让上司坐在中间,自己坐在稍后的左右侧D、初次来访的宾客与上司洽谈时,除非上司询问,秘书不要多嘴

秘书对上司的尊重体现在()。A、谈及上司,都应称呼其姓氏并加上职务名称B、公开场合让上司走在前面C、就座时,让上司坐前面,自己坐后面D、受到上司的批评时不要反驳

香港的高级秘书可以在上司短时间不在公司时作决定。

作为秘书应时刻维护上司的威望与自尊。

关于约见,下面的哪种说法是对的()。A、可以由上司自己决定,指示秘书安排B、可以是上司让秘书与对方联系、商定C、可以是对方来电、来信要求与上司面谈、请求约见D、约见都必须经过秘书的安排才能实现

领导者的素质与能力的关系主要体现在()A、领导者的素质是其能力的基础和前提条件B、领导者的能力是其综合素质的外化过程C、领导着的能力是一个不断提升和创新的过程D、领导者的能力是基础建设体现

具有获取新知识的能力是行政决策者能力素质的一个重要方面。

多选题领导者的素质与能力的关系主要体现在()A领导者的素质是其能力的基础和前提条件B领导者的能力是其综合素质的外化过程C领导着的能力是一个不断提升和创新的过程D领导者的能力是基础建设体现

多选题秘书对上司的尊重体现在()。A谈及上司,都应称呼其姓氏并加上职务名称B公开场合让上司走在前面C就座时,让上司坐前面,自己坐后面D受到上司的批评时不要反驳

单选题下面哪条没有体现出秘书对上司的尊重()。A在其他人面前、在电话中谈及上司时直呼其名B在公开场合,秘书要让上司走在前面,自己跟随其后C就座时,要让上司坐在中间,自己坐在稍后的左右侧D初次来访的宾客与上司洽谈时,除非上司询问,秘书不要多嘴

判断题有效地管理自己和上司的时间,是体现秘书能力与素质的重要方面。A对B错

单选题培养幼儿的爱好和(),是促进幼儿个性发展的重要方面。A爱心B素质C特长D能力

判断题培养自己的魅力是提高个人综合素质,乃至提高综合执政能力的重要方面。()A对B错

多选题关于约见,下面的哪种说法是对的()。A可以由上司自己决定,指示秘书安排B可以是上司让秘书与对方联系、商定C可以是对方来电、来信要求与上司面谈、请求约见D约见都必须经过秘书的安排才能实现