根据某招聘网站发布的数据显示，2014年我国二三四线城市在用人需求量上均超过一线城市，但北京、上海、广州等一线城市仍然是多数大学生就业的首选区域。如果针对此现象写一篇时事评论，合适的标题是（）A、敢于竞争就业，实现自主就业B、转变就业观念，适应市场需求C、培养就业技能，提高自身素质D、勇走创业之路，实现精彩人生
根据某招聘网站发布的数据显示，2014年我国二三四线城市在用人需求量上均超过一线城市，但北京、上海、广州等一线城市仍然是多数大学生就业的首选区域。如果针对此现象写一篇时事评论，合适的标题是（）
- A、敢于竞争就业，实现自主就业
- B、转变就业观念，适应市场需求
- C、培养就业技能，提高自身素质
- D、勇走创业之路，实现精彩人生
相关考题：
用人单位自主招用人员的途径不包括（）。A.参加职业招聘洽谈会B.委托报纸、广播、电视、互联网网站等大众传播媒介发布招聘信息C.建立培训基地，直接招用培训人员D.委托公共就业服务机构或职业中介机构
下列关于发布招聘信息时需要遵循的原则的描述，正确的是()。A:向社会所有层次的人员发布招聘信息B:招聘信息需尽早地向人们发布C:发布招聘信息的面尽量广泛D:向外发布招聘信息时要客观真实E:除了职位本身的信息外，尽可能少地提供其他相关信息
在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是（）A、性别歧视B、年龄歧视C、户籍歧视D、经验歧视
单选题关于招聘网站，下列说法正确的是（）。A在同一个招聘网站，用相同的信息可以申请过个会员B在同一个招聘网站，不能向多个单位投递相同简历C同一个登录会员账号可以编写多个不同简历D招聘网站是用人单位负责建设和维护的
单选题关于企业自主用人权的说法，正确的是（ ）。A企业经过政府有关部门批准享有自主用人权B企业必须通过公共就业服务机构发布招用人员信息C企业自主决定招用人员的方式D企业不得通过本企业网站发布招聘信息
多选题根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过下列途径自主招用人员：（）。A委托公共就业服务机构或职业中介机构B参加职业招聘洽谈会C委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信D利用企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息
单选题校园招聘的渠道形式不包括（）。A到某高校的相关院系直接招人B派出专门人员，进行专场招聘或宣讲C一般不会通过校园网站发布信息D参加学校举办的专场人才招聘会。