对于新招聘员工，在试用期内，公司将发放任职岗位基本工资的（）。A、60%B、70%C、80%D、90%
对于新招聘员工，在试用期内，公司将发放任职岗位基本工资的（）。
- A、60%
- B、70%
- C、80%
- D、90%
相关考题：
甲公司在招聘员工孙某时,双方订立了劳动合同。在该劳动合同的以下条款中,符合《中华人民共和国劳动法》规定的有()。A、孙某试用期为六个月B、孙某在试用期内不得辞职C、孙某与他人发生民事纠纷时，甲公司可解除该劳动合同D、孙某严重违反甲公司的劳动纪律时，甲公司可解除该劳动合同E、孙某在试用期内被证明不符合录用条件时，甲公司可解除该劳动合同
甲公司在注册成立后，经批准，向社会招聘员工，在甲公司与一被录用人员乙订立的劳动.合同中，哪几种情况是符合劳动法的（ ）A、试用期内，甲公司随时可以解除劳动合同B、在试用期内，乙不得通知甲公司解除劳动合同C、劳动合同约定试用期为3个月D、乙如严重失职，对单位造成重大损失，甲公司可以解除劳动合同
新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（）A、1000元B、2000元C、2400元D、2500元
单选题新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于（）A1000元B2000元C2400元D2500元
单选题建筑材料公司聘请王某任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定王某若完成承包标准，每月基本工资1千元，超额部分按40％提成，若完不成任务，可由公司扣减工资。在试用期内，王某没有完成承包标准，下列选项表述正确的是（）。A建筑材料公司不得扣减王某的工资B由于在试用期内，所以建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的C建筑材料公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准D试用期内的工资不得低于本*单位相同岗位的最低档工资
判断题试用期的公务员在试用期内要参加任职培训，在试用期内只写评语，不定等次，考核情况作为任职定级的依据。A对B错