新录用的公务员在试用期内参加年度考核,可以确定等次,作为任职、定级的依据。() 此题为判断题(对,错)。

新录用的公务员在试用期内参加年度考核,可以确定等次,作为任职、定级的依据。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

没有参加初任培训或者培训考试、考核不合格的新录用公务员,不能任职定级。() 此题为判断题(对,错)。

在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则()。A、不可以参加当年的年度考核B、可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次C、可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次D、可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次

试用期的公务员在试用期内要参加任职培训,在试用期内只写评语,不定等次,考核情况作为任职定级的依据。()

参照公务员法管理的机关(单位)中所有新录用人员的任职定级工作,参照新录用公务员任职定级规定执行。()A.对B.错

我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )。 A. 只写评语,定等次B.只写评语,不定等次C.不写评语,不定等次D.既写评语,又定等次

试用期的公务员在试用期内要参加任职培训,在试用期内只写评语,不定等次,考核情况作为任职定级的依据。A对B错

在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则()。A 不可以参加当年的年度考核B 可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次C 可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次D 可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次

我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()。A只定等次,不写评语B只写评语,不定等次C不写评语,也不定等次D既写评语,又定等次

没有参加初任培训的新录用公务员,可以在任职定级后一年内补上。