根据《中石化石油工程技术服务股份有限公司HSE绩效考核管理规定（试行）》，员工或承包商的工作小时数包括在岗位工作、工作岗位间交通、设备停工等。不包括虽然付薪但没有上岗的情况，如（）及节假日等。（）A、带薪休假；B、上班；C、病假；D、休息日。
根据《中石化石油工程技术服务股份有限公司HSE绩效考核管理规定（试行）》，员工或承包商的工作小时数包括在岗位工作、工作岗位间交通、设备停工等。不包括虽然付薪但没有上岗的情况，如（）及节假日等。（）
- A、带薪休假；
- B、上班；
- C、病假；
- D、休息日。
相关考题：
按照中石化石油工程技术服务有限公司作业许可管理有关规定，如果在作业许可证规定的时间内工作没有完成，则由许可申请人提出延长申请，但最长不得超过()。A、6小时;B、24小时;C、12小时;D、4小时。
根据《中石化石油工程技术服务股份有限公司HSE检查管理规定》，对检查出的问题整改要求有哪些?()A：被检查单位对查出的问题应立即整改。对暂时不能立即整改的，在做好监护情况下，要及时向上级报告。单位应及时组织采取防范措施，制定整改计划，使用安全生产费、大修理费、安全技措费、材料费、投资、安保基金等资金进行整改工作。B：被检单位应将尚未完成整改和关闭的问题定期(例如：每周或每月)按照要求反馈给所在单位HSE管理部门及相关业务部门，HSE管理部门及相关业务部门负责监督，直到所有问题都得到整改，实现闭环管理。C：等生产不忙时或资金充足时再安排。
东软的发薪日期是（）。A、每月13日，若付薪日遇休息日，则提前到最近一个工作日支付B、每月14日，若付薪日遇休息日，则提前到最近一个工作日支付C、每月15日，若付薪日遇休息日，则提前到最近一个工作日支付D、每月16日，若付薪日遇休息日，则提前到最近一个工作日支付
《中石化石油工程技术服务股份有限公司HSE绩效考核管理规定（试行）》之考核内容及方法要求：各单位有以下情况之一者，直接评为不达标单位（）A、发生生产安全事故造成人身死亡事故；B、发生失控井喷事故或一周之内仍未建立井筒压力平衡的井喷事故；C、发生危及周边社区的火灾、爆炸、辐射、井喷、泄漏事件或环境事件，造成重大社会影响；D、发生3人及以上急性职业中毒事件；E、发生负同等及以上责任造成3人及以上人员死亡的交通事故；F、建设项目不符合“三同时”管理要求，被省级以上行政管理部门挂牌督办的；G、发生事故后瞒报、谎报造成较大影响的。
《中国石化集团公司安全、环境与健康（HSE）管理体系》规定了安全、环境与健康管理体系的基本要求，适用于（）的HSE管理工作。A、中国石油化工股份有限公司；B、中国石油化工集团公司存续企业；C、中国石油化工集团公司及直属企业；D、中石化直属企业；
根据《中石化石油工程技术服务股份有限公司HSE绩效考核管理规定（试行）》，损失工作日是指与工作有关、致使员工在事故第二天无法上班的人身伤害或职业病。损失的工作日应包括（）。A、休息日；B、周末；C、法定节假日；D、带薪休假。
《中石化石油工程技术服务股份有限公司HSE检查管理规定》中规定：被检查单位的管理职责包括（）A、配合检查组开展工作，如实提交资料和工作记录。B、提供必要资源，及时整改并关闭检查发现的问题，反馈整改情况。C、保存检查发现问题的整改记录。
根据《中石化石油工程技术服务股份有限公司HSE绩效考核管理规定（试行）》之考核内容及方法，人身伤害指标主要包括（）A、死亡人数；B、损失工作日伤害人数；C、损失工时事件率；D、可记录事件伤害人数；E、可记录事件率；F、井喷事故率。
作业过程：系指作业人员在本职工作岗位上或领导临时指派的工作岗位上，在（）内，从事铁路企业生产经营活动的全过程。作业人员请假离开、返回工作岗位、下班离岗、退勤退乘等，尚未离开其作业场所的均视为作业过程。A、生产岗位B、上班途中C、工作时间
护理人员培训需求分析包括：（）A、科室、工作岗位及护理人员等三方面B、医院发展、工作岗位及个人能力等三方面C、科室、工作岗位及个人能力等三方面D、科室、小组及个人能力等三方面E、医院发展、工作岗位及护理人员等三方面
单选题保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是( )A员工激励B员工培训C员工管理D绩效考核